МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 17 августа 2023 г. в„– 404

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЛУЧШИХ
СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ

На основании Соглашения о предоставлении в 2022 - 2024 годах субсидии из федерального бюджета бюджету Белгородской области на поддержку отрасли культуры (государственная поддержка лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры) приказываю:

1. Утвердить Положение о проведении областного конкурса на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и их работниками (далее - Положение) (приложение в„– 1).

2. Провести с 1 по 20 октября 2023 года областной конкурс на получение денежного поощрения лучшими сельскими учреждениями культуры и их работниками на основе критериев конкурсного отбора, указанных в Положении.

3. Утвердить квоту на получение денежного поощрения среди учреждений культуры и образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры (приложение в„– 2).

4. Утвердить состав конкурсной комиссии по отбору лучших сельских учреждений культуры и их работников (приложение в„– 3).

5. Рекомендовать руководителям органов культуры местного самоуправления области в срок не позднее 20 октября 2023 года направить в министерство культуры области заявки на участие в конкурсе соискателей денежного поощрения Минкультуры России.
К ходатайству прилагается характеристика-представление на работника и портфолио. На учреждение представляется справка согласно критериям конкурсного отбора. Материалы могут сопровождаться таблицами, схемами, фотовидеоматериалами.

6. Для отбора номинантов на денежное поощрение членам областной конкурсной комиссии при необходимости осуществлять выезды в муниципальные образования и на месте оценивать работу номинантов на получение денежного поощрения.

7. Провести итоговое заседание областной конкурсной комиссии до 10 ноября 2023 года.

8. На основании решения конкурсной комиссии подготовить приказ министерства культуры области о присуждении денежных поощрений победителям. Направить приказ в Министерство культуры Российской Федерации в установленные сроки.

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр культуры
Белгородской области
О.В.ГЛУЩЕНКО





Приложение в„– 1
к приказу
министерства культуры
Белгородской области
от 17 августа 2023 г. в„– 404

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ
ЛУЧШИХ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок, цели и условия проведения конкурса по отбору лучших сельских учреждений культуры и их работников на денежное поощрение, выделяемое Министерством культуры Российской Федерации.
2. Понятия, используемые в настоящем Положении, означают следующее:
"сельская местность" - сельские поселения или сельские поселения, рабочие поселки и межселенные территории, объединенные общей территорией в границах муниципального района, а также сельские населенные пункты и рабочие поселки, входящие в состав муниципальных, городских округов (за исключением городских округов, на территории которых находятся административные центры субъектов Российской Федерации).

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

1. Основными целями и задачами конкурса являются:
повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни своей территории;
привлечение широких масс общественности к активному участию в культурной жизни своего населенного пункта;
приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;
стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность сельских учреждений культуры;
повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;
формирование положительного имиджа учреждений культуры, являющихся основными проводниками государственной культурной политики на селе;
выявление и распространение передового опыта работы муниципальных сельских учреждений культуры;
активизация работы над привлечением внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;
развитие материально-технической базы учреждений культуры сельских территорий, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

3. КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

3.1. Конкурсный отбор в части государственной поддержки лучших сельских учреждений культуры и их работников осуществляется министерством культуры Белгородской области на основании следующих критериев:
а) в отношении культурно-досуговой деятельности:
посещаемость учреждения культуры в динамике за последние 3 года;
удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов от общего числа населения);
уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, а также создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат));
художественно-эстетический уровень оформления помещений и состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение и озеленение);
количество клубных формирований (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень), (процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;
количество проводимых культурно-массовых мероприятий;
количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (процент от общего числа проводимых мероприятий);
количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (процент от общего числа проводимых мероприятий);
средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;
участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях (кроме коммерческих);
работа со средствами массовой информации;
достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;
работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;
наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе;
участие в реализации федерального проекта "Пушкинская карта";
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;
б) в отношении библиотечного дела:
число посещений библиотеки за год (в динамике за 3 последних года);
процент охвата населения библиотечным обслуживанием;
количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);
применение информационных технологий в работе библиотеки;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;
наличие проектов по развитию библиотечного дела;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;
взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;
работа со средствами массовой информации;
участие в реализации федерального проекта "Пушкинская карта";
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;
в) в отношении музейного дела:
художественно-эстетический уровень экспозиций музея;
количество посетителей музея (в год);
количество выставок, в том числе передвижных (в год);
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;
популяризация культурного наследия малой Родины, а также краеведческая работа;
работа со средствами массовой информации;
участие в реализации федерального проекта "Пушкинская карта";
количество новых поступлений предметов музейного фонда (в год);
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;
проведение повышения квалификации музейных кадров;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;
г) в отношении детских школ искусств, детских музыкальных школ и других образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры:
процент охвата детского населения работой детской школы искусств;
эффективное взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов;
достижения детей в значимых творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, выставках, постановках, концертах, олимпиадах и др.);
уровень и объем культурно-просветительской работы с населением;
использование современных методик преподавания, разработка авторских методик;
уровень педагогического мастерства и квалификации;
положительная динамика развития материально-технической базы за последние три года.

3. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

3.1. Министерство культуры Белгородской области создает конкурсную комиссию по отбору лучших сельских учреждений культуры и их работников (далее - конкурсная комиссия).
3.2. Конкурсная комиссия рассматривает материалы на основе критериев конкурсного отбора, указанных в настоящем Положении, и определяет рейтинг лучших сельских учреждений культуры и их работников.
3.3. Конкурс осуществляется с участием базовых, профильных учреждений культуры Белгородской области и экспертов в сфере культуры, привлекаемых конкурсной комиссией (по согласованию).
3.4. Конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список победителей конкурса.
3.6. На основании списков победителей конкурса министерство культуры Белгородской области издает приказ о присуждении денежных поощрений, определенных конкурсной комиссией.
3.5. Результаты конкурса доводятся до сведения победителей конкурса.

4. МЕХАНИЗМ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ ПОБЕДИТЕЛЯМ

4.1. Выплаты денежных поощрений победителям осуществляются при условии наличия:
приказа министерства культуры Белгородской области о присуждении денежных поощрений;
соглашения, заключенного между министерством культуры Белгородской области и Министерством культуры Российской Федерации;
соглашения, заключенного между министерством культуры Белгородской области и органом культуры муниципального образования.
4.2. Денежные средства перечисляются на условиях, определенных соглашением, заключенным между министерством культуры Белгородской области и органом культуры муниципального образования.





Приложение в„– 2
к приказу
министерства культуры области
от 17 августа 2023 г. в„– 404

КВОТА НА ДЕНЕЖНЫЕ ПООЩРЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯМ КУЛЬТУРЫ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ПО ИТОГАМ 2022 ГОДА

Сеть муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений
Количество муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений
Количество муниципальных работников сельских учреждений культуры
Количество денежных поощрений для сельских учреждений
Количество денежных поощрений для работников сельских учреждений
Культурно-досуговые учреждения
623
2 332
9
13
Библиотеки
503
583
5
4
Музеи
16
39
1
1
ДМШ, ДШИ, ДХШ
21
284
1
1
ИТОГО:
1 163
3 238
16
19





Приложение в„– 3
к приказу
министерства культуры области
от 17 августа 2023 г. в„– 404

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Курганский
Константин Сергеевич
- министр культуры области, председатель комиссии
Глущенко
Оксана Васильевна
- заместитель министра культуры области, заместитель председателя комиссии
Зуева
Галина Леонидовна
- заведующая отделом по взаимодействию с муниципальными органами культуры ГБУК "Белгородский государственный центр народного творчества", секретарь комиссии
Члены комиссии
Горбатовская
Светлана Михайловна
- заместитель министра культуры области
Кононова
Елена Александровна
- консультант отдела реализации культурной политики министерства культуры области
Крайнюкова Татьяна
Ивановна
- консультант отдела реализации культурной политики министерства культуры области
Рожкова
Надежда Петровна
- директор ГБУК "Белгородская государственная универсальная научная библиотека"
Романенко
Вера Владимировна
- директор ГБУК "Белгородский государственный историко-краеведческий музей"
Шляева
Татьяна Александровна
- директор ГБУК "Белгородский региональный методический центр по художественному развитию"
Шапошников
Максим Викторович
- директор ГБУК "Белгородский государственный центр народного творчества"
Шаталова
Татьяна Никифоровна
- председатель Белгородской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры (по согласованию)


------------------------------------------------------------------