АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2023 г. в„– 160

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БЕЛГОРОДА ОТ 29 СЕНТЯБРЯ 2022 ГОДА в„– 181 "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА
ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года в„– 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации правовых актов города Белгорода постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Белгорода от 29 сентября 2022 года в„– 181 "О порядке отбора претендентов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" следующие изменения:
1.1. Пункт 4 изложить в новой редакции:
"4. Комитету по труду и кадровой политике администрации города Белгорода (Пашковой А.А.) ежегодно в срок до 15 апреля предоставлять управлению образования администрации города Белгорода сведения о потребности приоритетных отраслей экономики городского округа "Город Белгород" в специалистах со средним и высшим образованием.".
1.2. В Порядке отбора претендентов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования:
1.2.1. Подпункт 2.1.1 пункта 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"- копии документов, подтверждающих наличие наград за участие в областных, городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения;
- копии документов, подтверждающих участие в общественной жизни образовательного учреждения (почетные грамоты, благодарственные письма, дипломы).".
1.2.2. Подпункт 2.1.2 пункта 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"- копии документов, подтверждающих наличие наград за участие в областных, городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения;
- копии документов, подтверждающих участие в общественной жизни образовательного учреждения (почетные грамоты, благодарственные письма, дипломы).".1.2.3. В пункте 2.5 слова "или в отказе в заключении с претендентами" заменить словами "с победителями конкурсного отбора".
1.2.4. Пункт 2.6 изложить в новой редакции:
"2.6. Комиссия предлагает заключить договоры о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего профессионального образования с победителями конкурсного отбора в пределах установленной квоты.
Отбор претендентов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования осуществляется комиссией с учетом критериев оценки.
2.6.1. Комиссия проводит оценку представленных претендентами документов и определяет победителей конкурсного отбора для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования на основании следующих критериев:
а) результаты прохождения промежуточных аттестаций претендентом в образовательной организации (показатель 1);
б) результаты ОГЭ (основного государственного экзамена) по русскому языку, математике и профильным предметам, выбранным претендентом для сдачи и являющимся профильными в учреждении среднего профессионального образования, должны быть не ниже 4 баллов (показатель 2);
в) наличие наград за участие в областных и городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения (показатель 3);
г) участие в общественной жизни образовательного учреждения (показатель 4).
2.6.2. Комиссия проводит оценку представленных претендентами документов и определяет победителей конкурсного отбора для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования на основании следующих критериев:
а) результаты прохождения промежуточных аттестаций претендентом в образовательной организации (показатель 1);
б) суммарный балл ЕГЭ (единого государственного экзамена) по двум обязательным и одному профильному предмету не менее 180 баллов (сумма баллов по профильному предмету должна составлять не менее 65 баллов) (показатель 2);
в) наличие наград за участие в областных и городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения (показатель 3);
г) участие в общественной жизни образовательного учреждения (показатель 4).
2.6.3. По итогам оценки представленных претендентами документов и на основании критериев комиссия устанавливает кандидатам баллы.
Присвоение баллов осуществляется комиссией в отношении каждого претендента в разрезе критериев с учетом максимально возможных баллов по каждому из критериев:
а) результаты прохождения промежуточных аттестаций претендентом в образовательной организации (0 - 50 баллов);
б) результаты:
- ОГЭ (основного государственного экзамена) по русскому языку, математике и профильным предметам, выбранным претендентом для сдачи и являющимся профильными в учреждении среднего профессионального образования, должны быть не ниже 4 баллов (0 - 50 баллов);
- ЕГЭ (единого государственного экзамена) по двум обязательным и одному профильному предмету не менее 180 баллов (сумма баллов по профильному предмету должна составлять не менее 65 баллов) (0 - 50 баллов);
в) наличие наград за участие в областных и городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения (0 - 25 баллов);
г) участие в общественной жизни образовательного учреждения (0 - 25 баллов).
2.6.4. Распределение баллов по критерию "результаты прохождения промежуточных аттестаций претендентом в образовательной организации" осуществляется в следующем порядке:
1) значение критерия исчисляется путем определения среднего балла результатов промежуточной аттестации путем деления суммы полученных оценок на количество предметов, по которым проводилась оценка;
2) претенденту с максимальным значением показателя 1 присваивается рейтинг номер 1;
3) претенденту с более низким показателем 1 присваивается соответствующий рейтинг в зависимости от его фактического значения;
4) претенденту, имеющему рейтинг номер 1, присваивается 50 баллов по показателю 1;
5) распределение баллов по показателю 1 в отношении остальных претендентов осуществляется в зависимости от их рейтинга путем уменьшения количества баллов на 2 балла относительно количества баллов по показателю 1 претендента рангом выше.
2.6.5. Распределение баллов по критерию "результаты":
- ОГЭ (основного государственного экзамена) по русскому языку, математике и профильным предметам, выбранным претендентом для сдачи и являющимся профильными в учреждении среднего профессионального образования, должны быть не ниже 4 баллов;
- ЕГЭ (единого государственного экзамена) по двум обязательным и одному профильному предмету не менее 180 баллов (сумма баллов по профильному предмету должна составлять не менее 65 баллов) осуществляется в следующем порядке:
1) значение критерия исчисляется путем определения среднего балла результатов ОГЭ (ЕГЭ) путем деления суммы полученных баллов на количество предметов, по которым проводилась оценка;
2) претенденту с максимальным значением показателя 2 присваивается рейтинг номер 1;
3) претенденту с более низким показателем 2 присваивается соответствующий рейтинг в зависимости от его фактического значения;
4) претенденту, имеющему рейтинг номер 1, присваивается 50 баллов по показателю 1;
5) распределение баллов по показателю 2 в отношении остальных претендентов осуществляется в зависимости от их рейтинга путем уменьшения количества баллов на 10 баллов относительно количества баллов по показателю 2 претендента рангом выше.
2.6.6. Распределение баллов по критерию "наличие наград за участие в областных и городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения" осуществляется в следующем порядке:
1) значение критерия исчисляется путем суммирования количества полученных наград. Каждая из наград, полученная на городском уровне, оценивается в 1 балл, на областном уровне - в 2 балла. При наличии федеральных наград присваивается 3 балла;
2) претенденту с максимальным значением показателя 3 присваивается рейтинг номер 1;
3) претенденту с более низким показателем 3 присваивается соответствующий рейтинг в зависимости от его фактического значения;
4) претенденту, имеющему рейтинг номер 1, присваивается 25 баллов по показателю 3;
5) распределение баллов по показателю 3 в отношении остальных претендентов осуществляется в зависимости от их рейтинга путем уменьшения количества баллов на 2 балла относительно количества баллов по показателю 3 претендента рангом выше.
При отсутствии у кандидата наград за участие в областных и городских конкурсах, олимпиадах по предмету, соответствующему направлению целевого обучения, по показателю 3 баллы претенденту не присваиваются.
2.6.7. Распределение баллов по критерию "участие в общественной жизни образовательного учреждения" осуществляется в следующем порядке:
1) значение критерия исчисляется путем суммирования количества мероприятий, в которых принимал участие претендент. Каждое мероприятие на городском уровне оценивается в 1 балл, на областном уровне - в 2 балла. При участии в федеральных мероприятиях присваивается 3 балла. При получении на мероприятии награды дополнительно прибавляется 1;
2) претенденту с максимальным значением показателя 4 присваивается рейтинг номер 1;
3) претенденту с более низким показателем 4 присваивается соответствующий рейтинг в зависимости от его фактического значения;
4) претенденту, имеющему рейтинг номер 1, присваивается 25 баллов по показателю 4;
5) распределение баллов по показателю 4 в отношении остальных претендентов осуществляется в зависимости от их рейтинга путем уменьшения количества баллов на 2 балла относительно количества баллов по показателю 4 претендента рангом выше.
При отсутствии у претендента информации, подтверждающей его участие в общественной жизни образовательного учреждения, по показателю 4 баллы претенденту не присваиваются.
2.6.8. Для получения общего количества баллов, выставленных претенденту, значения баллов по всем четырем критериям суммируются.
2.6.9. Претенденты, набравшие в сумме 100 и более баллов, признаются конкурсной комиссией победителями конкурсного отбора.".
1.2.5. Пункт 2.7 исключить.
1.3. В Положении о комиссии по отбору претендентов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования:
- в абзаце третьем пункта 2.1 слова "или об отказе в заключении с претендентами" заменить словами "с победителями конкурсного отбора".
1.4. Состав комиссии по отбору претендентов для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования по должностям изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Управлению информационной политики администрации города (Абакумова О.С.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Наш Белгород", сетевом издании "Газета "Наш Белгород" (GAZETANB.RU) и на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и образованию Андреева С.В.

Глава администрации
Города Белгорода
В.В.ДЕМИДОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Белгорода
от 6 октября 2023 г. в„– 160

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ

- Заместитель главы администрации города по социальной политике и образованию, руководитель комиссии;
- руководитель управления образования администрации города Белгорода, заместитель руководителя комиссии;
- начальник отдела общего образования управления образования администрации города Белгорода, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
- заместитель директора областного казенного учреждения "Белгородский центр занятости населения" (по согласованию);
- руководитель комитета по труду и кадровой политике администрации города Белгорода;
- начальник отдела регулирования социально-трудовых отношений управления по труду и социальному партнерству комитета по труду и кадровой политике администрации города Белгорода.

Руководитель управления образования
администрации города Белгорода
И.А.ГРИЧАНИКОВА


------------------------------------------------------------------