Типы документов



Приказ министерства социальной защиты населения и труда Белгородской обл. от 13.04.2023 N 142 "Об утверждении административного регламента министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области"



Зарегистрировано в Администрации Губернатора Белгородской области 14 апреля 2023 г. в„– 198
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 13 апреля 2023 г. в„– 142

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ, КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с частью первой статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 года в„– 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлениями Правительства Белгородской области от 18 июля 2022 года в„– 431-пп "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг на территории Белгородской области", от 20 декабря 2021 года в„– 616-пп "Об утверждении Положения о министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области предоставления государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области".

2. Признать утратившим силу приказ министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области от 12 октября 2022 года в„– 391 "О проведении уведомительной регистрации".

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра социальной защиты населения и труда Белгородской области Борщеву Е.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр социальной
защиты населения и труда
Е.П.БАТАНОВА





Приложение

Утвержден
приказом
министерства социальной
защиты населения и труда
Белгородской области
от 13 апреля 2023 г. в„– 142

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ, КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"

I. Общие положения

1. Предмет регулирования Административного регламента

1.1. Административный регламент министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области по исполнению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области" (далее - Административный регламент) устанавливает обязательные административные процедуры, определяет последовательность и сроки действий при осуществлении уведомительной регистрации региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров, дополнительных соглашений к отраслевым соглашениям и коллективным договорам (далее - соглашение, коллективный договор, дополнительное соглашение).
1.2. Предметом регулирования Административного регламента является порядок предоставления государственной услуги.

2. Круг заявителей

2.1. Заявителями на получение государственной услуги являются работодатели всех форм собственности, осуществляющие деятельность на территории Белгородской области, индивидуальные предприниматели с численностью работников свыше двух человек (за исключением индивидуальных предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", и налогоплательщиков налога на профессиональный доход), либо их уполномоченные представители, региональные и территориальные объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения, либо их уполномоченные представители.
2.2. Представителем заявителя может выступать уполномоченное им лицо на основании документов, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, подтверждающих представление ему соответствующих полномочий.

3. Требование предоставления заявителю государственной
услуги в соответствии с вариантом предоставления
государственной услуги, соответствующим признакам заявителя,
определенным в результате анкетирования, проводимого
органом, предоставляющим услугу (далее - профилирование),
а также результата, за предоставлением
которого обратился заявитель

3.1. Государственная услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате профилирования, а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель.
Вариант предоставления государственной услуги (далее - Вариант) определяется в соответствии с таблицей 2 приложения в„– 1 к настоящему Административному регламенту.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

1. Наименование государственной услуги

1.1. Проведение уведомительной регистрации региональных и территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Белгородской области (далее - государственная услуга).

2. Наименование органа, предоставляющего
государственную услугу

2.1. Предоставление государственной услуги осуществляет министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области (далее - Министерство).
2.2. Структурным подразделением Министерства, ответственным за предоставление государственной услуги, является отдел развития системы социального партнерства департамента трудовых отношений.
2.3. При предоставлении государственной услуги сотрудники Министерства не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2010 года в„– 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

3. Результат предоставления государственной услуги

3.1. При обращении заявителя за проведением уведомительной регистрации результатом предоставления государственной услуги является уведомительная регистрация соглашений, коллективных договоров, дополнительных соглашений или отказ в проведении уведомительной регистрации. При отсутствии в соглашении, коллективном договоре, дополнительном соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положение работников), в документе проставляется штамп согласно приложению в„– 2 к настоящему Административному регламенту. При выявлении в соглашении, коллективном договоре, дополнительном соглашении условий, ухудшающих положение работников, в документе проставляется штамп согласно приложению в„– 3 к настоящему Административному регламенту.
3.2. Решение о предоставлении государственной услуги оформляется путем составления уведомления о проведении уведомительной регистрации с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (приложение в„– 4 к настоящему Административному регламенту), или о проведении уведомительной регистрации с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (приложение в„– 5 к настоящему Административному регламенту) или об отказе в предоставлении государственной услуги (приложение в„– 6 к настоящему Административному регламенту).
3.3. Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления государственной услуги не предусмотрено.
3.4. Фиксация факта получения заявителем результата предоставления государственной услуги в информационных системах не предусмотрена. Факт получения заявителем результата предоставления государственной услуги фиксируется в журнале учета, форма которого предусмотрена приложением в„– 7 к настоящему Административному регламенту.
3.5. Результаты государственной услуги могут быть получены заявителем в Министерстве в форме документа на бумажном носителе.

4. Срок предоставления государственной услуги

4.1. Срок предоставления государственной услуги составляет не более 30 календарных дней со дня регистрации в Министерстве запроса о проведении уведомительной регистрации.

5. Правовые основания для предоставления
государственной услуги

5.1. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, а также о должностных лицах, государственных служащих, работниках Министерства размещены на официальном сайте Министерства (http://minsoc31.ru).

6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги

6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые заявитель должен направить самостоятельно:
1) запрос о предоставлении государственной услуги (далее - Запрос);
2) оригинал соглашения, коллективного договора, дополнительного соглашения (в двух экземплярах);
3) оригинал или копию прошедшего уведомительную регистрацию соглашения, коллективного договора, а также всех изменений и дополнений к ним при предоставлении государственной услуги уведомительной регистрации изменений и дополнений к соглашению, коллективному договору.
6.2. Предоставление документов, которые заявитель вправе направить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, настоящим Административным регламентом не предусмотрено.
6.3. По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для уведомительной регистрации:
1) протокол заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением коллективного договора;
2) локальные акты организации.
6.4. Требования к документам:
6.4.1. Запрос о предоставлении государственной услуги должен содержать:
- полное наименование органа, предоставляющего государственную услугу;
- сведения, позволяющие идентифицировать заявителя, содержащиеся в документах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- сведения, позволяющие идентифицировать представителя, содержащиеся в документах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- дополнительные сведения, необходимые для предоставления государственной услуги;
- перечень прилагаемых к запросу документов и (или) информации.
Запрос оформляется согласно приложениям в„– 8, в„– 9, в„– 10 и в„– 11 к настоящему Административному регламенту в зависимости от объекта уведомительной регистрации на фирменном бланке (при наличии), на русском языке в двух экземплярах-подлинниках и подписывается заявителем. При составлении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
6.4.2. Соглашение, коллективный договор, дополнительное соглашение должны быть прошиты, страницы пронумерованы, скреплены печатью (при наличии). Титульный лист документа оформляется в соответствии с приложениями в„– 12 - 15 к настоящему Административному регламенту. Наклейка "Прошито, пронумеровано и скреплено печатью" оформляется в соответствии с приложением в„– 16 к настоящему Административному регламенту.
6.4.3. В документах не должны содержаться нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.
6.4.4.