ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2023 г. в„– 627-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА в„– 138-ПП

В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года в„– 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:
- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Шаролапова Н.А.) осуществлять финансирование расходов по фонду оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, в соответствии с положением, утвержденным в пункте 1 настоящего постановления.";
- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
- в пункте 3.4 раздела 3 Положения слова "Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года в„– 276" заменить словами "Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года в„– 196";
- пункт 4.4 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.4. Гарантированная доплата педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора), устанавливается по состоянию на 1 число каждого месяца в размере 5000 рублей согласно критериям:

N
п/п
Наименование критерия
Сумма выплаты
1.
Развитие творческого и личностного потенциала студентов, формирование у студентов потребности в здоровом образе жизни
750 руб.
1.1.
Участие студентов учебной группы в социально значимой и внеучебной деятельности различного уровня, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 50 процентов обучающихся учебной группы):
- органы студенческого самоуправления;
- кружки (обучающиеся зарегистрированы в системе "Навигатор"), творческие и проектные группы;
- конференции, олимпиады, конкурсы;
- волонтерская деятельность (волонтеры, имеющие зарегистрированную волонтерскую книжку)
250 руб.
1.2.
Участие студентов в мероприятиях различного уровня по формированию здорового образа жизни, в том числе на уровне образовательной организации (не менее 30 процентов обучающихся учебной группы):
- спортивные клубы и секции;
- спортивные соревнования, мероприятия по популяризации здорового образа жизни
250 руб.
1.3.
Организация и контроль использования обучающимися "Пушкинской карты" (не менее 75 процентов обучающихся учебной группы)
250 руб.
2.
Профилактика рискованного поведения студентов

2.1.
Профилактика противоправного поведения студентов, отсутствие правонарушений и преступлений у студентов учебной группы, проведение профилактических мероприятий по недопущению негативных проявлений в студенческой среде. Выявление и работа с обучающимися группы риска, в том числе состоящими на различных видах профилактического учета. Выявление семей и сопровождение группы риска
750 руб.
3.
Организационная работа

3.1.
Качественное и своевременное оформление документации (стипендиальные ведомости, портфолио студентов и др.). Осуществление контроля посещаемости и успеваемости студентов, их трудоустройства
500 руб.
4.
Качественная реализация информационно-просветительских занятий патриотической, нравственной и экологической направленности "Разговоры о важном"
250 руб.
5.
Реализация рабочей программы и календарного плана воспитательной работы, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения детей и молодежи "Движение первых"
250 руб.
6.
Участие во Всероссийском конкурсе "Большая перемена" и региональном конкурсе "Время 31-х" на уровне образовательной организации
500 руб.
7.
Обеспечение не менее 90 процентов охвата обучающихся учебной группы программой "Льготный проезд"
500 руб.
8.
Обеспечение сохранности контингента учебной группы
1 000 руб.
9.
Взаимодействие с родителями (законными представителями)
250 руб.
10.
Отсутствие обоснованных жалоб обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся на действия классного руководителя (куратора)
250 руб.
Итого
5 000 руб.
";

- раздел 1 приложения в„– 1 к Положению дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

в„– п/п
Наименование должностей работников
образовательных организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
1. Педагогический персонал
1.5.
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
16 400

- пункт 1.5 - 1.13 раздела 1 приложения в„– 1 к Положению считать пунктами 1.6 - 1.14 соответственно;
Действие абз. 10 п. 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
- приложение в„– 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению в„– 1 к настоящему постановлению;
- приложение в„– 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению в„– 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года, за исключением десятого абзаца пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение в„– 1
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 13 ноября 2023 г. в„– 627-пп

Приложение в„– 1
к положению об оплате труда работников
образовательных организаций Белгородской
области, реализующих программы среднего
профессионального образования

Размеры базовых должностных окладов работников
образовательных организаций Белгородской области

в„– п/п
Наименование должностей работников
образовательных организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
1. Педагогический персонал
1.1.
Преподаватель:

- без квалификационной категории;
9 915
- имеющий I квалификационную категорию;
11 532
- имеющий высшую квалификационную категорию
12 408
1.2.
Педагог дополнительного образования:

- без квалификационной категории;
10 528
- имеющий I квалификационную категорию;
12 089
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 007
1.3.
Педагог-психолог:

- без квалификационной категории;
10 594
- имеющий I квалификационную категорию;
12 089
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 007
1.4.
Социальный педагог:

- без квалификационной категории;
10 594
- имеющий I квалификационную категорию;
12 089
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 007
1.5.
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
17 302
1.6.
Мастер производственного обучения:

- без квалификационной категории;
9 915
- имеющий I квалификационную категорию;
11 532
- имеющий высшую квалификационную категорию
12 408
1.7.
Методист:

- без квалификационной категории;
10 528
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.8.
Преподаватель - организатор обеспечения безопасности жизнедеятельности:

- без квалификационной категории;
10 594
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.9.
Руководитель физического воспитания:

- без квалификационной категории;
10 594
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.10.
Воспитатель:

- без квалификационной категории;
10 528
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.11.
Педагог-организатор:

- без квалификационной категории;
10 528
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.12.
Тьютор:

- без квалификационной категории;
10 594
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
1.13.
Сурдопедагог, тифлопедагог, дефектолог, логопед, олигофренопедагог:

- без квалификационной категории;
10 570
- имеющий I квалификационную категорию;
12 292
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 224
1.14.
Концертмейстер:

- без квалификационной категории;
10 528
- имеющий I квалификационную категорию;
12 242
- имеющий высшую квалификационную категорию
13 172
2. Административный персонал
2.1.
Директор
19 223
2.2.
Заместитель директора
17 302
2.3.
Старший мастер:

- имеющий среднее профессиональное образование;
14 181
- имеющий высшее профессиональное образование
15 778
2.4.
Начальник планово-экономического отдела
15 570
2.5.
Руководитель структурного подразделения
13 260
2.6.
Начальник гаража
12 160
2.7.
Начальник отдела
11 291
2.8.
Заведующий отделением
14 181
2.9.
Заведующий лабораторией (мастерской)
14 181
2.10.
Заведующий учебной частью
12 368
2.11.
Заведующий библиотекой
12 167
2.12.
Заведующий столовой
11 291
2.13.
Заведующий производством (шеф-повар)
10 469
2.14.
Заведующий общежитием
10 469
2.15.
Комендант
9 621
2.16.
Заведующий хозяйством
9 590
2.17.
Заведующий складом
9 590
2.18.
Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:

- от 50 до 100 га;
9 590
- от 100 до 200 га;
10 436
- от 200 до 300 га;
10 469
- от 300 до 400 га;
11 282
- от 400 до 500 га;
12 167
- свыше 500 га
14 631
2.19.
Заведующий архивом:

- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел;
9 590
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
10 001
3. Учебно-вспомогательный персонал
3.1.
Инженер:

- без квалификационной категории;
10 051
- имеющий II квалификационную категорию;
10 526
- имеющий I квалификационную категорию
11 762
3.2.
Инженер-электроник (программист):

- без квалификационной категории;
9 760
- имеющий II квалификационную категорию;
11 237
- имеющий I квалификационную категорию
13 713
3.3.
Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;
9 590
- имеющий II квалификационную категорию;
10 234
- имеющий I квалификационную категорию
11 762
3.4.
Дежурный по общежитию:

- при работе в общежитиях коридорного типа;
9 590
- при работе в общежитиях секционного типа
9 774
3.5.
Экономист:

- без квалификационной категории;
10 051
- имеющий II квалификационную категорию;
10 526
- имеющий I квалификационную категорию
11 762
3.6.
Библиотекарь:

- без квалификационной категории;
9 590
- имеющий II квалификационную категорию;
9 772
- имеющий I квалификационную категорию;
10 234
- ведущий библиотекарь
11 762
3.7.
Лаборант
9 590
3.8.
Архивариус
9 590
3.9.
Секретарь руководителя
9 590
3.10.
Секретарь учебной части (диспетчер)
10 625
3.11.
Специалист по кадрам
10 436
3.12.
Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;
11 894
- имеющая II квалификационную категорию;
12 123
- имеющая I квалификационную категорию;
12 699
- имеющая высшую квалификационную категорию
13 281
3.13.
Механик
10 707
3.14.
Сурдопереводчик:

- без квалификационной категории;
9 590
- имеющий I квалификационную категорию;
10 526
- имеющий высшую квалификационную категорию
11 762
3.15.
Лаборант химического анализа
9 590
3.16.
Специалист по охране труда:

- без квалификационной категории;
10 051
- имеющий II квалификационную категорию;
10 538
- имеющий I квалификационную категорию
11 762
4. Обслуживающий персонал и технические исполнители
4.1.
Повар
10 188
4.2.
Кастелянша
9 590
4.3.
Паспортист
9 590
4.4.
Кассир:

- при выполнении должностных обязанностей кассира;
9 590
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира
9 774
4.5.
Подсобный рабочий
9 590
4.6.
Оператор посудомоечной машины
9 590
4.7.
Калькулятор
9 590
4.8.
Водитель автобуса
10 093
4.9.
Водитель автомобиля
9 627
4.10.
Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования
9 590
4.11.
Уборщик территории (дворник)
9 590
4.12.
Уборщик производственных помещений
9 590
4.13.
Уборщик служебных помещений
9 590
4.14.
Гардеробщик
9 590
4.15.
Сторож (вахтер)
9 590
4.16.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
9 590
4.17.
Слесарь
9 590
4.18.
Слесарь-сантехник
9 590
4.19.
Сантехник
9 590
4.20.
Тракторист
9 590
4.21.
Лифтер
9 590
4.22.
Оператор газовой котельной
9 590
4.23.
Настройщик музыкальных инструментов
9 590
4.24.
Костюмер
9 590
4.25.
Аппаратчик химводоочистки
9 590





Приложение в„– 2
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 13 ноября 2023 г. в„– 627-пп

Приложение в„– 2
к положению об оплате труда работников
образовательных организаций Белгородской
области, реализующих программы среднего
профессионального образования

Перечень
гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическому
персоналу и иным категориям работников профессиональных
образовательных организаций области

N
п/п
Наименование доплат
Размер доплаты от базового должностного оклада
(с учетом педагогической нагрузки), процентов
1.
Педагогическому персоналу за заведование учебными кабинетами, мастерскими, спортивными залами, лабораториями
15
2.
Педагогическому персоналу за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями
15
3.
Преподавателям за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности
до 25
4.
Педагогическому персоналу за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниками, хозяйствами)
до 25
5.
Работникам организаций, в которых отсутствует должность библиотекаря, за ведение библиотечной работы
10
6.
Директорам и педагогическому персоналу организации за ведение опытно-экспериментальной и инновационной работы
15
7.
Водителям автомобилей за ремонт и обслуживание 2 и более единиц транспорта
10
8.
Водителям автомобилей за классность (за исключением водителей автобусов):


- 2-го класса
10

- 1-го класса
25
(с учетом фактически отработанного времени
в качестве водителя)
9.
Преподавателям за проверку письменных работ (за фактическое количество аудиторных лабораторно-практических часов по учебному плану):

9.1.
По русскому языку, литературе
15
9.2.
По математике, иностранному языку, физике, химии, ИВТ, ИТ, ИЗО (рисунок, живопись, дополнительный рисунок), биологии, естествознанию, стенографии, черчению, конструированию, технической механике, техническому черчению, черчению и перспективе, основам черчения, строительному черчению, конструированию и моделированию одежды, инженерной графике, сольфеджио, гармонии, анализу музыкальных произведений, элементарной теории музыки
10
10.
Работникам организаций за руководство региональными методическими объединениями
10
11.
Руководителям структурных подразделений профессиональных образовательных организаций, созданных приказом регионального органа государственной власти, осуществляющего государственное управление в сфере профессионального образования, выполняющих функции по координации деятельности образовательных организаций
50
12.
Сотрудникам структурных подразделений профессиональных образовательных организаций, созданных приказом регионального органа государственной власти, осуществляющего государственное управление в сфере профессионального образования, выполняющих функции по координации деятельности образовательных организаций
30
13.
Советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями за усиление (повышение) воспитательного компонента основной образовательной программы, формирующего рост ценностей патриотического воспитания обучающихся
до 140


------------------------------------------------------------------