Форум Maxi-Forum.ru intimSHOP.ru

Вернуться   Форум Maxi-Forum.ru > Форум Человек и общество > Общественные отношения

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.03.2009, 18:14   #1
Женщина Stasia
Заведующая форумом


Армия России

Цитата:
В Бердске, городе-спутнике Новосибирска, прошел митинг против расформирования 67-й отдельной бригады специального назначения ГРУ, сообщает ТАСС-Сибирь. В акции приняли участие более тысячи человек. Они потребовали отменить решение о расформировании воинской части, а также отправить в отставку министра обороны России Анатолия Сердюкова. Среди них были и военнослужащие бригады спецназа, которые приняли участие в митинге вопреки запрету руководства.

Как уточнил первый секретарь обкома КПРФ депутат Госдумы Анатолий Локоть, митингующие потребовали не только отправить в отставку главу военного ведомства и отменить расформирование бригады, но и полностью остановить реформу армии. По итогам митинга собравшимися была подготовлена соответствующая резолюция. Локоть пообещал вручить ее лично президенту России Дмитрию Медведеву.

Планы Минобороны по расформированию дислоцирующейся в Бердске бригады спецназа ГРУ обсуждаются с начала текущего года. В конце февраля бригаду посетил командующий войсками Сибирского военного округа генерал-полковник Александр Постников, подтвердивший эти намерения.

Городской совет Бердска обратился к руководству России с просьбой отменить решение о расформировании бригады, а депутат Госдумы Анатолий Локоть вручил соответствующий запрос министру обороны. Ответ на него пока не получен.

Губернатор региона Виктор Толоконский ранее заявлял, что власти Новосибирской области окажут всяческую поддержку в адаптации, переобучении и трудоустройстве уволенным в запас военнослужащим.
Это как понимать...А гастарбайтеров собираются в Российскую армию призывать на службу по контракту.
Stasia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2009, 19:38   #2
Саня
Заблокирован


Вот этих упырей сокращать надо. Из арбатского военного округа. Жопы там наедают, дармоеды.


Принцип «избирательности»

А как же дела обстоят у офицеров в «Арбатском военном округе»? Казалось бы, уж кому, как не им, находясь в «святая святых» - аппарате Министерства обороны России, разъяснять Правительству все чаяния своих войсковых «собратьев» и продвигать военные реформы для их преодоления? Ведь именно это звено осуществляет непосредственную связь, путем плановых итоговых (и вне плановых тоже) проверок, боевых порядков с верховным командованием. Ан, нет. Как же это можно «поперек Батьки в пекло»? А вдруг «шефу» не понравится, и он лишит чего-нибудь, а то и вовсе отправит из столицы в Читу, Борзю, или Чегдамын. Как тогда детям и внукам быть? А лишаться военнослужащим в центральном аппарате Министерства обороны оказывается, очень даже есть чего.

Вот, например, Указ Президента РФ от 30 сентября 2004 года № 1258 «Вопросы денежного довольствия военнослужащих», принятый в целях совершенствования системы денежного довольствия военнослужащих. В нем с 1 октября 2004 года было установлено ежемесячное денежное поощрение лишь военнослужащим, замещающим отдельные воинские должности в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в размерах, кратным окладам по их воинской должности.



В правой колонке не рубли. Это разы. То есть, должностной оклад умножается на ту циферку, которая стоит напротив соответствует должности. Однако такого рода ежемесячное денежное поощрение распространяется только лишь на военнослужащих, занимающих соответствующие должности в центральном аппарате Минобороны России, и не подлежит выплате другим военнослужащим, например войсковым. Таким образом очевидно, что установленная данным законодательным актом дифференциация денежных доходов военнослужащих, в зависимости от их принадлежности к центральному аппарату МО РФ, разделяет офицерский корпус на высокооплачиваемых чинов (занимающих государственные должности федеральной государственной службы) и войсковых офицеров, на которых указанное нововведение о ежемесячных доплатах не распространяется. Представляется, что действие Указа № 1258 целесообразно было бы распространить на всех военнослужащих МО РФ. И лишь тогда можно будет признать, что замена пакета социальных льгот военнослужащим на денежные выплаты не привела к снижению их доходов и понижению их уровня жизни.


http://serpuhov.su/pnews/82.html
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2009, 22:29   #3
Мужчина Ронин


Может малость не по теме, но я думаю кому интересно почитает...

Цитата:
Для сотрудников российского оборонного ведомства стало полной неожиданностью принятое в рамках реформы российской армии и ее перехода на новый облик главой Минобороны решение о сокращении численности Воздушно-десантных войск. Уже к нынешнему декабрю в ВДВ должны быть сокращены более 1,5 тыс. офицеров, а 106-я гвардейская Краснознаменная воздушно-десантная дивизия, дислоцированная в Туле, и вовсе будет расформирована.


"Соответствующая директива начальником Генерального штаба ВС РФ уже подписана и направлена в войска", - подтвердил источник ИТАР-ТАСС, заметив, что еще неделю назад о таких шагах и речи не шло. В соответствии с директивой к 1 декабря подлежит сокращению каждый четвертый офицер-десантник из состава боевых частей и соединений, а также частей боевого и тылового обеспечения ВДВ. К этому же сроку должна быть расформирована и 106-я дивизия ВДВ - ее боевые полки переподчиняются другим соединениям, а подразделения дивизионного комплекта (военный госпиталь, инженерно-саперный батальон и другие) сокращаются полностью и перестают существовать.

Целью реформы, согласно заявлениям руководства военного ведомства, является трансформация всех соединений и частей армии в части постоянной готовности, укомплектованные по штатам военного времени. Между тем ВДВ уже сейчас состоят только из таких частей и соединений, готовых к немедленной переброске в любой указанный район для выполнения задач по приказу верховного главнокомандующего, напомнил представитель Минобороны.

По его словам, подлежащая расформированию 106-я дивизия - единственное соединение ВДВ, которое в основном укомплектовано военнослужащими по призыву и - в силу этого - единственная база для подготовки личного состава для дальнейшего прохождения военной службы в качестве контрактников в других соединениях и частях ВДВ. С расформированием 106-й дивизии в боевом составе ВДВ останутся четыре соединения постоянной готовности - 7-я и 76-я десантно-штурмовые дивизии с дислокацией в Новороссийске и Пскове, 98-я воздушно-десантная дивизия (Иваново) и 31-я десантно-штурмовая бригада (Ульяновск), а также части боевого, тылового и технического обеспечения.

В мае 2006 года тогда еще президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию особо отметил, что в течение последних пяти лет уже были проведены необходимые сокращения численности ВС. "В дальнейшем доведение их до оптимального уровня в 1 млн. человек не предусматривает специальных мероприятий по сокращению, а должно быть достигнуто путем естественного убытия части офицерского состава, отслужившего положенные законом установленные сроки. Причем сокращение произойдет только за счет уменьшения бюрократического аппарата. Боевые подразделения вообще сокращаться не будут", - утверждал тогда нынешний премьер.
izvestia.ru
Цитата:
Какую армию мы имеем и какой она должна стать в результате военной реформы? Спроси любого офицера - разговор зайдет о массовых увольнениях, как будто в этом и состоит суть перемен. Но так ли это на самом деле? “Труд” попытался разобраться в этом вопросе.

В военной реформе специалисты выделяют пять основных направлений.

1. К 2012 году численность военнослужащих сократится с нынешних 1 млн. 134 тыс. человек до 1 млн. Больше всего сократят офицеров. Сейчас их 335 тыс., останется - 150 тыс. Но при этом лейтенантов и старших лейтенантов увольнять не будут, их даже станет на 10 тыс. больше. Полковников станет в пять раз меньше, из 1107 генералов останется 886.

2. Ликвидируется неповоротливая четырехзвенная система управления войсками. Сейчас это военный округ - армия - дивизия - полк, а будет три звена: округ - оперативное командование - бригада.

3. До 2020 года в армию должны поступить принципиально новые высокотехнологичные образцы вооружения. Предполагается, что доля новой техники составит 90-100% (сейчас менее 10%). В первую очередь это спутники, средства современной связи, навигации, радиоэлектронной борьбы и высокоточное оружие. У Израиля, например, планируется купить до 200 беспилотных летательных аппаратов, которые мы сами пока не производим.

4. Радикально меняется система военного образования. С этого года вместо нынешних 65 военных институтов и академий планируется создать 10 крупных учебно-научных центров. Помимо офицеров в них будут готовить сержантов-профессионалов, на которых в принципе и держатся все ведущие армии мира. По подсчетам специалистов, в идеале российским войскам необходимо 250 тыс. таких профессионалов. Уже разработана федеральная целевая программа “Сержант”, под которую выделены крупные средства.

5. Отменяется уравниловка в денежном содержании офицеров. Уже с января 2009 года 30 тыс. из них стали получать ежемесячные премии от 30 до 150 тыс. рублей из специального фонда министра обороны.


“Будет хуже”

Офицеры поняли лишь одно: их будут увольнять. Все остальное их не интересует, а объяснить им суть грядущих перемен некому. Похоже, что на сегодняшний день, кроме нескольких продвинутых генералов, десятка грамотных военных экспертов и самого министра обороны, в армии нет людей, способных уяснить, что к чему. Во всяком случае их не слышно. - У меня на корабле четыре офицерские должности, останется три, - рассказал “Труду” командир одного из морских тральщиков. - Объясняю подчиненным, что нагрузки теперь увеличатся, пахать будем за себя и за того парня. Вот и вся реформа. А что я еще могу сказать, если сам не понимаю, что происходит?

Таинство

Недоумевают и многие военные аналитики, в свое время критиковавшие предшественников Анатолия Сердюкова как раз за нежелание реформировать Вооруженные силы. - Под видом реформы происходит уничтожение армии, - заявил “Труду” заведующий аналитическим отделом Института политического и военного анализа Александр Храмчихин. - Никто так и не объяснил, под какого противника делается армия? Под такого, как Грузия, или под кого-то еще? Непонятно, почему должен остаться 1 млн. военнослужащих, а не 900 тыс. или не 1,1 млн.

У бывшего начальника Центрального ракетного научно-исследовательского института Минобороны, генерал-майора Владимира Дворкина свои претензии. - При министрах обороны Грачеве и Сергееве заседал научный совет по стратегическим вопросам, проходили военно-научные конференции, - сказал Владимир Дворкин “Труду”. - А сейчас все важнейшие решения принимаются закрыто, общественность просто ставят перед фактами.

Критика отчасти справедлива. На все вопросы военное руководство отвечает исключительно на закрытых парламентских слушаниях: слишком шокирующей является правда о нынешнем состоянии армии.

Бумажные войска

Вот лишь один пример. Начальник Генштаба генерал армии Николай Макаров прямо сказал, что во время войны с Грузией “офицеров в ранге подполковника, полковника и генерала, способных управлять войсками в реальной боевой обстановке, надо было искать поштучно”.

- За последние 15-16 лет, - заявил Макаров, - у нас выросла целая плеяда офицеров и генералов, которые не провели ни одного учения. Они окончили военные вузы в 1991 году и до сих пор не имеют опыта командования, потому что служили там, где вообще нет солдат и сержантов. Когда этим командирам бумажных полков и дивизий дали в Южной Осетии подчиненных и технику, они просто растерялись, а некоторые вообще отказались выполнять задачи.

Еще резче оценивает нынешнее состояние армии директор Центра анализа стратегий и технологий Руслан Пухов: - К выполнению боевых задач у нас реально пригодны только 200 тыс. человек. Не считая стратегических ракетчиков, это части 58-й армии, получившие боевой опыт в Чечне, и воздушно-десантные дивизии, - заявил он “Труду”. - Остальные сидят в казармах и сами себя охраняют.

Мало того, по мнению специалистов, пятидневную войну с маленькой Грузией в августе 2008 года, которую многие считают великой победой, лишь с большой натяжкой можно считать военным успехом. Техника постоянно ломалась, авиация никак не могла подавить слабосильные грузинские ПВО, зато российские ПВО сбили несколько своих же самолетов; разведка - одно название, связь была весьма условной, таким же было и взаимодействие между частями.

- Еще неизвестно, чем бы все кончилось, - считает Пухов, - если бы против нас из Ирака была переброшена лучшая грузинская мотопехотная бригада.

И ничего сверх того

- Офицеры просто не поняли, в чем смысл перемен, - сказал “Труду” бывший начальник военно-экономического управления ГРУ Виталий Шлыков (сейчас он возглавляет экспертную комиссию Общественного совета при Минобороны РФ по военному законодательству). - Все слышат одни и те же надоевшие слова: совершенствование управления, оптимизация численности, грамотные кадры, техническое переоснащение. В них, собственно, и захлебнулись все предыдущие декларируемые реформы.

Однако сейчас, считает Шлыков, все всерьез, Вооруженные силы советского образца и в самом деле начинают потихоньку превращаться в современную армию. - У нас всегда была мобилизационная армия, - пояснил эксперт. - То есть такая, которая может побеждать, только мобилизуя все людские и экономические ресурсы страны. Для нее нужны милитаризованная промышленность, всеобщая воинская обязанность и огромное количество так называемых кадрированных частей, которые заполняются до полного штата только в военное время. Профессиональная же армия действует только своим штатным составом и живет ровно на те средства, которые заложены в военный бюджет. И ничего сверх того.

Цена вопроса

4 трлн. 232 млрд. 700 млн. рублей выделено на проведение военной реформы на 2009-2011 годы. 80% из них - в бюджетном разделе “Национальная оборона“. 20% в разделах на социальные и иные нужды Министерства обороны

Источник: Минобороны рф

Взгляд специалиста

“Военным понадобился храбрый бухгалтер”

Советский Союз разрушила советская армия - так считает полковник Главного разведуправления в отставке Виталий Шлыков, возглавлявший в 1980-1988 годах военно-экономическое управление ГРУ. На данных этого ведомства и строилась вся советская экономика.

- В СССР была самая мощная в мире армия, подготовленная для ведения сразу двух войн - глобальной ракетно-ядерной и обычной, но тоже мировой. Главными противниками считались США со своими союзниками и Китай. По мобилизационному плану в любой из этих войн мы должны были мгновенно довести численность своей армии до 25 млн. человек и иметь столько оружия, сколько у всех наших врагов вместе взятых.

Самое интересное, говорит Виталий Шлыков, это то, как считали потенциал противника. По данным военных разведчиков, в 1980-х годах США при самой крайней необходимости не могли выпустить более 3,7 тыс. танков в год, реально же делали меньше 500. Эти цифры ГРУ и докладывало в Генштаб.

- Но оттуда, - вспоминает Шлыков, - требовали: Пишите - 50 тысяч. Все попытки объяснить, что этого не может быть никогда, жестко пресекались. Эти цифры докладывались в Политбюро, в итоге промышленность получала задание именно на 50 тысяч танков. Я не преувеличиваю.

Новые заводы, миллионы тонн стали, нефть для танковой солярки, десятки тысяч офицеров-танкистов и инженеров “оборонки”… Число танков в СССР довели почти до 70 тыс.

- А ведь так было не только с танками. Всей экономикой фактически руководили генералы, - утверждает Виталий Шлыков. - Именно в этом была их реальная власть. Генштаб фактически был неподконтролен даже Политбюро: там ведь не разбирались в военных вопросах, а требовали лояльности. Так советская экономика и работала на военный склад. В СССР, например, производили 4 млн. тонн алюминия в год, хотя реально использовалось не более четверти от этого. Все остальное лежало в чушках на складах мобилизационного резерва. То же самое было со сталью, никелем, хлопком, нефтью: Вот так из-за аппетитов военно-промышленного комплекса мы стали сырьевой державой, а потом и вовсе развалились.

Преувеличенными внешними угрозами пугали не только советские генералы - американские делали то же самое. Но там и экономика покрепче, да и сами они раньше поняли, что все это плохо кончится. В итоге в начале 1960-х годов министром обороны США стал гражданский человек, бизнесмен, президент корпорации “Форд” Роберт Макнамара. Он посчитал авианосцы, выяснил, чем реально занимаются люди в погонах, сколько на самом деле советских ракет нацелено на американские города, в какую копейку это влетает Америке, и установил жесткий гражданский контроль над расходованием военных средств.

- То же самое сделал и Анатолий Сердюков, когда два года назад был назначен министром обороны, - говорит Виталий Шлыков. - Все пересчитал. Я считаю, что он просто храбрый бухгалтер, который наводит порядок с военными финансами. До него никто не решался покуситься на святое.

Кризис и армия

Посмотрите дополнительно: “Реплики о некоторых положениях военной реформы“.
Николай Макаров, генерал армии, начальник Генштаба ВС РФ - “Труду”:

- Финансово-экономический кризис, конечно, влияет на все процессы. Но все задачи в рамках перевода Вооруженных сил к новому облику мы обязательно выполним. В том числе и социальные программы. Все офицеры и прапорщики, которые подлежат увольнению, обязательно будут обеспечены жильем и соответствующими денежными выплатами. Мы считаем, что тех средств, которые выделяются по оборонному бюджету, вполне достаточно. Мы и раньше не просили дополнительных денег, и сейчас не просим ни рубля. Сроки реформы не меняются: все основные мероприятия мы планируем провести за три-четыре года.

Военная реформа Петра I. Началась в 1705 году. В России создана регулярная армия и мощный флот. Введена рекрутская повинность. Создан дворянский офицерский корпус.

Военная реформа Павла I. В 1786 году введена так называемая прусская система подготовки войск. Это муштра и жесточайшая дисциплина. Все кончилось дворцовым переворотом и убийством Павла I.

Реформа Аракчеева. Началась в 1810 году. Военный министр Александра I Алексей Аракчеев считался жестким администратором. Учредил военные поселения. Особое внимание уделял развитию артиллерии, сыгравшей огромную роль в Отечественной войне 1812 года.

Милютинская реформа. Проводилась в 1860-1870 годах. Военный министр Дмитрий Милютин заменил рекрутские наборы всеобщей воинской повинностью, теперь срок службы составлял не 25 лет, а только шесть. Страна была поделена на 15 военных округов. Окружная система дожила до наших дней: сейчас их шесть.

Реформа Фрунзе. Наркомвоенмор Михаил Фрунзе в 1924-1925 годах из полупартизанских частей Красной армии времен Гражданской войны создал армию с командирским единоначалием и мощным партийно-политическим аппаратом.

Реформа Хрущева. Генеральный секретарь ЦК КПСС Никита Хрущев, реформы 1955-1963 годов, первое массовое сокращение армии с 5,5 млн. человек до 2,5 млн. Срок службы в армии сокращен с 3 до 2 лет, на флоте - с 4 до 3 лет.

М. Луканин, trud.ru
Цитата:
Ведущие и другие страны мира активно вооружаются. Немецкий центр оборонных исследований приводит данные о том, что, во-первых, за последние 6 лет мировые военные расходы увеличились на одну треть, на 30%. И, во-вторых, наблюдается тенденция некоего качественного военного, военно-технологического прорыва.

Внешние военные угрозы для России становятся все более реальными и ощутимыми. Наши «партнеры» и соседи активно наращивают военную мощь, все более изменяя соотношение сил в свою пользу. Главный «партнер» России — Соединенные Штаты совершили качественный отрыв в организационной структуре Вооруженных Сил, в военном искусстве и военных технологиях. Можно констатировать, что военная организация США — это продукт пятого поколения. Наша Армия и Флот уверенно скатывается на положение организации третьего поколения. Кое-где мы можем сравниваться на уровне четвертого поколения, но в целом, мы деградируем и довольно сильно.


У нас нет военной теории в области актуальных военных угроз, нет современной военной организации страны. 20 лет мы находимся в постоянном поиске облика Вооруженных Сил и никак его не сформируем. По уровню техники и военных технологий мы где-то скатываемся к 70-ым к 80-ым годам прошлого столетия.

На Восточном стратегическом направлении Китай не только активно оснащается современными вооружениями, военной техникой, и через 5-7 лет, по прогнозу специалистов, сравняется с Россией по стратегическому ядерному потенциалу, но и меняет свою военную доктрину с оборонительной на наступательную.

Военная доктрина Китая до 2010 года предполагает оборонительные военные действия по всем азимутам. После 2010 года, это прописано в Белой книге, наступательные действия с целью расширения жизненного пространства.

12 января 2009 года Бжезинский заявил о необходимости создания американо-китайского альянса, то есть объединенного полюса силы. Тут же его поддержал Генри Киссинджер. Китайцы пока никаким образом не комментируют. Некоторые товарищи говорят, не может этот альянс состояться. Я считаю, что вполне может.

Во-первых, они уже не являются идеологическими противниками. И Китай строит свой китайский капитализм, и американцы приближаются к социализму в некоторых действиях.

Во-вторых, Китай и Соединенные штаты — достаточно мощные, активные экономические партнеры.

В-третьих, в истории не раз бывало, когда две державы воевали, враждовали, но когда потенциалы их выравнивались, они объединялись. То есть возможный альянс, создание объединенного американо-китайского полюса силы для нас может представляться геополитическим опасным.

Мы сегодня утратили свои оборонные возможности в плане поддержания паритета, в плане создания неких ударных, наступательных группировок. Оборонно-промышленный комплекс, как материальная основа обороны страны, представляет собой не систему, а набор технологически не связанных между собой предприятий, КБ, институтов, ориентированных на зарубежные рынки, в первую очередь, и зачастую, находящихся под полным или частичным контролем иностранных компаний и государств.

Частный сектор экономики России не вовлечен в мобилизационный потенциал страны. Последний пример. «Норникель» несколько дней назад подписал контракт с американскими компаниями о продаже всего объема добываемого в России кобальта. И теперь наш оборонно-промышленный комплекс вынужден будет закупать его втридорога у тех же американских компаний, если они соизволят нам продать.

Поэтому для обеспечения минимально необходимого уровня военной безопасности России необходимо сосредоточение военной конструкторской мысли на поиски прорывных технологий, научно-технических решений в сочетании с прорывными способами военных действий, возможно, даже не традиционных, и упреждающих агрессию, соответствующих военно-организационных структур.

Сегодня традиционными методами мы не обеспечиваем безопасность нашей страны. 24 августа 2007 года американцы, широко не афишируя, провели достаточно масштабные учения по применению кибер-оружия. В десятки тысяч компьютеров вошли, вывели из строя системы и т. д.

Наши специалисты наблюдают, что как только мы готовим «Булаву» испытывать на нашем Северном флоте или какие-то другие мероприятия по запуску баллистических ракет начинаем проводить, американцы переориентируют определенную спутниковую группировку, начинает активно работать станция «Глобус-2» в Варде (Норвегия), Харп на Аляске и Тулия на Гренландии, и почему-то большинство наших пусков из этого района являются неудачными. Так что уже используется совершенно новое оружие для нейтрализации прежде всего нашего ракетно-ядерного потенциала. Поэтому нам нужно сегодня задуматься, какая организация нам нужна, каковы принципы военного искусства, какие нужны военно-технические решения всего лишь для того, чтобы мы не получили этот быстрый глобальный удар, который сегодня мощно обкатывается в Соединенных Штатах.

Ни на один из современных вызовов безопасности реформа по Сердюкову не отвечает. Каждый день мы находим подтверждение того, что концепция военной реформы совершенно не продумана, ничего в ней научно обоснованного нет. Например, увольнение 200 тысяч офицеров и 140 тысяч прапорщиков. Журналисты писали: объявляют, что увольнение будет безболезненным, поскольку в первую очередь будут уволены выслужившие установленные сроки и имеющие квартиры, а затем просто имеющие квартиры. Вообще-то какое отношение к вопросам безопасности имеет вот этот вопрос, что будут увольнять подполковников 45 лет, полковников 50 лет. То есть самых опытных людей будут увольнять. А в органах военного управления, в Генштабе нужно иметь голову.

Второе. Ликвидация военных округов, армий, дивизий, полков замена их бригадами. После жесткой критики начинают говорить, что не все дивизии будет сокращаться. Объявляют, что численность Вооруженных Сил нового облика будет 1 млн. человек. И вдруг появляется заявление или комментарий представителя Минобороны, который говорит — а еще будет 800, а может, даже 900 тысяч гражданских лиц.

Проводили учения, опробовали, что гражданские специалисты не хуже. Очевидцы рассказывают: идут учения, 17 часов — гражданские подходят, говорят: «Товарищ командир, нам домой». Командир: «Как домой? У вас учения идут». Отвечают: «У нас рабочий день закончился».

Еще один вопрос — об управлении обороной страны. Кто у нас сегодня реально Верховный главнокомандующий? Какой орган у нас сегодня является прообразом ставки, что есть у нас в субъектах Российской Федерации? Раньше хоть были советы обороны и т. д.

В стране нет единого центра сбора, анализа геополитической, военно-стратегической информации по выработке предложений для нейтрализации угроз политическими, дипломатическими, экономическими, специальными и военными мерами. Сейчас Обама вступает в должность. То ли учения уже состоялись по действиям Президента и новой команды в чрезвычайных условиях, то ли где-то на днях будут. У нас ничего подобного не проводится. В Кремле, Совбезе и Минобороне проспали подготовку и начало агрессии Грузии против Южной Осетии и наших миротворцев. Мы приглашали действующих разведчиков из ГРУ, спрашивали — почему? И вдруг они заявляют — а с ГРУ эти задачи сняли.

Вообще поведение военно-политической элиты мягко можно назвать преступно-халатным. В начале 90-х годов наши научные организации по распоряжению Ельцина передали американцам советские технологии производства непрерывного химического лазера. И сегодня американцы в ноябре поставили на «Боинг-747», испытали. Это для уничтожения ракет, стартующих с наших подводных лодок. То есть мы подарили американцам оружие для войны с нами. Передали технологию производства противоракет. Не имея собственной ПРО, каждый год с американцами проводим учения по противоракетной обороне, помогаем им воевать с нами.

В 1993 году за бесценок продали фактически весь запас оружейного урана тем же американцам. А сейчас, по распоряжению Путина, академик Бондур передает в рамках программы «Инспектор» новейшие разработки российских ядерщиков по созданию принципиально нового типа ядерного оружия. Заказчиком с американской стороны является ЦРУ. Недавно в СМИ просочилась информация о других, по сути дела предательских решениях российских властей. Характерная рубрика, под которой печатается эта информация, — «Российский ученых просили шпионить за грант» (??? Так что трудно сегодня определиться, кто представляет для нас главную угрозу, — или наши западные, восточные партнеры и соседи или наша так называемая олигархическая элита. Скорее всего, действуют заодно. И поэтому, наверное, всем нужно подключаться к тому, что сегодня мы делаем в рамках Военно-державного Союза, Академии. Не просто критиковать, а формировать и свой аналитический центр.

Генерал-полковник ИВАШОВ Л. Г., президент Академии геополитических проблем


kprfnsk.ru
Цитата:
На лучшее у российской армии просто не хватает денег...

И тут в ход идут лошади с хоздвора, коляски от старых списаных мотоциклов и колёса с пушек...
Ронин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.03.2009, 23:10   #4
Мужчина Аметис
Тут куют посты!


Да бараны там сидят в Кремле. Я не думаю, что этот министор обороны попреться защищать страну в случае нападения. А с таким сокращением армии нас и Польша захудалая разобьет, не то что Китай, который сможит завалить нас трупами своих солдат и тем самым просто победить.
Реформа нужна, но не такая, как идет сейчас. Это бред. Конечно нужно как то реформировать систему набора в армию, а то она осталась еще со времен Александра 2 наверно.
Аметис вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 10:18   #5
Саня
Заблокирован


Загадочная ситуация??? Вот опять, хотелось бы узнать, кадры для нашего правительства точно не готовят в спецшколах ЦРУ??? Ведь после грузинской заварушки, когда всю эту попугайскую армию разогнала всего одна треть (учитывая то, что треть должна оставаться на месте постоянной дислокации, т.е. г. Пскове, а еще треть была в Абхазии) штурмовой дивизии. Когда генерал американского спецназа, после всего этого заявил: "Если бы у меня была хотя бы рота Российских десантников, то я бы весь мир поставил на колени". (Генерал ВС США Тим Хейк). Наши долбодятлы хотят разогнать именно такую часть нашей армии. Очень странно???
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 10:27   #6
Мужчина Ронин


Цитата:
Сообщение от Саня Посмотреть сообщение
Наши долбодятлы хотят разогнать именно такую часть нашей армии. Очень странно???
Я думаю ответ ты сам же нашел в первых строках своего сообщения
Ронин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 10:39   #7
Саня
Заблокирован


Ты думаешь, что все же в ЦРУ их учат на министров и политиков?
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 10:48   #8
Мужчина Cash
Профессор


Саня, по поводу денежного довольствия и премий.Центральные аппараты во всех стируктурах всегда получают больше.Всё же центральный аппарат подрозумевает большую ответсвенность за свою работу, пусть она и бумажная,но всё же.Такой же пример был и у нас,когда я работал в ФТС.У нас пошли еще дальше.Когда в 2003 году нас из приравненных к военнослужащим сделали госслужащими и соответсвенно все привелегии убрали,которые были у военных,а оперативные управления ЦА остались при военных званиях и соответсвенно со всеми привилегиями.Но это ладно.Самое смешное, что и начальники отделов всего ФТС также были при военных званиях,а все остальные госслужащие.Размеры зарплаты тогда были очень велики,между зам нач.отдела и нач. отдела.Так что такая система везде,что ЦА получают всегда больше.Тот же Сбербанк России.В ЦА там оклады и премии в разы больше чем в филиалах по Москве.Конечно это несправедливо и необходимо как-то хоть немного,но сблизить уровень доходов ЦА и подчиненных ему ведомств,но тогда важность самого ЦА потеряется.Ведь на самом деле там некоторые работают как негры на плонтациях,а если зарплаты и премии будут примерно одинаковы,то кто-то скажет,чего я буду тут пахать как негр, пойду вон в войсковую часть кем-нибудь и буду получать чуть меньше,но зато работы будет тоже меньше,в разы и все дела.Разница в денежном довольствии в ЦА стимулирет людей для более активной работы.
Cash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 10:55   #9
Саня
Заблокирован


Цитата:
Сообщение от Cash Посмотреть сообщение
.Всё же центральный аппарат подрозумевает большую ответсвенность за свою работу, пусть она и бумажная,но всё же.
Толь, да ради бога. Только не видно этой работы. Я тебе говорю, сам слышал. Когда нашему ротному сказали, что его представили к герою. Он в ответ заорал, что лучше бы они новые палатки прислали (старые совсем гнилые, от сильного ветра просто рвались), а звезду пусть в жопу себе засунут.
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 11:10   #10
Мужчина Cash
Профессор


Саня, в том-то и дело,что её не видно,потому что она бумажная.Ясен-красен,что из ЦА сотрудники никогда не увидят того что происходит и творится на "земле",что необходимо для нормального функционирования будь-то воинской части,подразделения или чего-то там.Это было,есть и будет.В МВД тоже самое творится.В ЦА своя каша и они в ней варятся,получают "пестоны",выговоры и т.д. Поэтому для меня и было сложно работаьь в ЦА,я не видел результата своих бумажных усилий,а допустим в частях или других подразделениях там работа складывается по-другому и результат они видят сразу.А в ЦА, бумажки написал, согласовал со всеми и всё и гори оно всё синем пламенем,потмоу что у струдника еще куча на контроле документов.Поэтому это непонимание статуса и результата работы всегда будет мжду теми кто на "земле" работает и кто в ЦА.И всегда будут думать, что в ЦА сидят одни долбое... А если их самих туда на полгодика посадить, поварится в этой каше,мнение совсем поменяется.И как мне кажется в этом и проблема всех наших структур,этой коллосальной разнице и в зарплатах и во взаимопонимании ЦА и тех кто трудится на местах.Я сам видел и спорил по поводу одной инструкции в областе IT с зам нач отдела, потмоу что он никогда не работал с тем о чем писал интсрукцию,а я работал и он с пеной у рта мне доказывал что что-то необходимо, а я ему в ответ, что это нахрен не нужно по тем или иным причинам.Вот и вся разница.Когда ЦА что-тоделает, оно никоем образом не согласует это с теми кто будет в последствии работать с этим.Поэтому и бардак везде.
Cash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 11:17   #11
Саня
Заблокирован


Но форму у Юдашкина ума хватает заказывать. А не хватает ума понять, что в горах форма долго не живет. Ее на неделю хватает, а не на полгода. Так за что они получают по 3-10 ежемесячных окладов каждый месяц дополнительно?
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 11:26   #12
Мужчина Cash
Профессор


Саня, потому что там откаты большие за такие дебильные проекты.Нахрена надо было форму у Юдашкина заказывать, к тому же такую уродливую.Армия это не подиум.И подобных примеров куча.Там каждый крутится как может и плевали они на всех,что другим придется либо ходить в это йформе, либо работать по какой-то инструкции, либо какое-то говно закупят непонятно зачем и т.д. А всё потому, что в ЦА при выполнении таких вот тупых заказов на договорах откаты идут нехилые.И из-за этого у нас все, все поголовно структуры прогнили,а это ведет за собой последствия уже напрямую для тех кому придется с этим дебелизмом работать
Cash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 11:36   #13
Саня
Заблокирован


Цитата:
Сообщение от Cash Посмотреть сообщение
Нахрена надо было форму у Юдашкина заказывать, к тому же такую уродливую.
Я не видал ее. Наверное чего нибудь с павлиньими перьями и кучей аксельбантов?
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 11:59   #14
Мужчина Cash
Профессор


Саня, я сам её только по телеку видел,но меня не вставило,это какие-то нада новые рода войск с такой формой создавать, что-то вроде гламурных войск...
Cash вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 12:06   #15
Саня
Заблокирован


Такие есть, которые в аэропортах встречают президентов и разводят караулы на лошадках в кремле. Но если форма такая, как я думаю, то неужели все теперь опять на гусаров похожи будут. Кошмар.
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 17:29   #16
Мужчина Ломоть


Парадная форма действительно с элементами гусарства. Тут Юдашкину в фантазии не откажешь. Был удивлен, узнав о том, что пуговицы для формы закупаются на западе.
Уже писал, что мой друг ездил в подмосковье в одну из частей, где проводятся испытания техники. Разумеется, денег на это дело выделяется немало и служба ГСМ просто ненарадуется такому обороту. Разворовывается все подряд и кто быстрей. По закону офицеры не имеют права заниматься своим бизнесом, поэтому все оформлено на семейство. Тут уж не подкопаешь...
Ломоть вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2009, 20:44   #17
Саня
Заблокирован


эмигрирую нахрен, если в гусаров переоденут
Саня вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
армия, военнослужащие, служба

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Награды России Саня форум История России 23 11.02.2009 22:26
Армия и общество. Аметис Общественные отношения 25 04.02.2009 17:30
Мифы о России. Саня форум История России 16 10.10.2008 05:43
Рекламе в России 130 лет. Саня форум История России 6 09.10.2008 15:27
7 чудес России viktoria Общий культурный 8 26.06.2008 16:41



Часовой пояс GMT +4, время: 06:54.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Rambler's Top100