Типы документов



Постановление администрации Грайворонского городского округа от 10.02.2023 N 100 "Об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу в 2023 году"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГРАЙВОРОНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2023 г. в„– 100

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ В 2023 ГОДУ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", распоряжением Правительства Белгородской области от 29 декабря 2015 года в„– 670-рп "Об утверждении порядка взаимодействия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет", в целях реализации мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 7 октября 2013 года в„– 401-пп "Об утверждении перечня государственных программ Белгородской области", повышения эффективности работы по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Грайворонского городского округа постановляю:

1. Утвердить порядок взаимодействия субъектов, участвующих в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Порядок, приложение в„– 1).

2. Управлению образования администрации Грайворонского городского округа (Безгодько В.А.), управлению социальной защиты населения администрации Грайворонского городского округа (Борисова Т.А.), отделу организации деятельности комиссий администрации Грайворонского городского округа (Радченко В.И.), управлению культуры и молодежной политики администрации Грайворонского городского округа (Трунова Д.И.), ОГБУЗ "Грайворонская ЦРБ" (Попов А.Ю.), ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр (Пушкарная Т.А.), администрации Грайворонского городского округа, работодателям обеспечить реализацию Порядка.

3. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций независимо от организационно-правовых форм собственности, расположенных на территории Грайворонского городского округа, обеспечить временное трудоустройство несовершеннолетних граждан согласно приложению в„– 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Г.БОНДАРЕВ





Приложение в„– 1

Утвержден
постановлением
администрации Грайворонского
городского округа
от 10.02.2023 в„– 100

ПОРЯДОК
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок взаимодействия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения доступности процесса трудоустройства и конкретизации его участников с определением прав и обязанностей, закрепленных настоящим Порядком.
В настоящем Порядке используются следующие термины и определения:
- несовершеннолетние граждане - лица, не достигшие возраста, установленного законодательством Российской Федерации для достижения полной дееспособности;
- работодатели - организации и предприятия, расположенные на территории Грайворонского городского округа, независимо от организационно-правовой формы собственности.
1.2. Участниками отношений по исполнению Порядка являются:
- Управление образования администрации Грайворонского городского округа;
- ОГБУЗ "Грайворонская ЦРБ";
- Управление социальной защиты населения администрации Грайворонского городского округа;
- отдел организации деятельности комиссии администрации городского округа;
- Управление культуры и молодежной политики администрации Грайворонского городского округа;
- администрация Грайворонского городского округа;
- ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр;
- работодатели.
1.3. Исполнение Порядка осуществляется в соответствии с:
- Конституцией Российской Федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года в„– 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- Федеральным законом от 21 декабря 2021 года в„– 414-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Федеральным законом от 27 июля 2006 года в„– 152-ФЗ "О персональных данных";
- Федеральным законом от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- законом Белгородской области от 13 декабря 2000 года в„– 123 "О защите прав ребенка в Белгородской области";
- иными правовыми актами Российской Федерации в Белгородской области, регламентирующими правоотношения в сфере труда.

2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется посредством реализации следующих этапов:
- определение потребности во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан;
- создание и актуализация банка вакансий для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с учетом предложений работодателей;
- организация и проведение мероприятий по профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях;
- осуществление мероприятий с участием работодателей на муниципальном уровне (конференций, акций, заседаний круглых столов, рабочих совещаний и т.д.) в интересах повышения эффективности работы по содействию занятости несовершеннолетних граждан;
- трудоустройство несовершеннолетних граждан на постоянные и временные рабочие места (при обязательном выполнении норм трудового законодательства Российской Федерации);
- мониторинг трудоустройства несовершеннолетних граждан.

3. Порядок взаимодействия субъектов, участвующих
в организации временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет

3.1. Управление образования администрации Грайворонского городского округа:
3.1.1. Координирует работу общеобразовательных организаций городского округа, направленную на привлечение несовершеннолетних граждан к временному трудоустройству в свободное от учебы время.
3.1.2. Содействует в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики.
3.1.3. Проводит разъяснительную работу с родителями обучающихся по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.1.4. Организует работу по созданию трудовых отрядов из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет при содействии кадрового центра.
3.1.5. Проводит работу по выявлению потребности во временном трудоустройстве среди несовершеннолетних граждан, учащихся в образовательных организациях.
3.2. ОГБУЗ "Грайворонская ЦРБ":
3.2.1. Организовывает прохождение медицинских осмотров несовершеннолетних граждан, трудоустраивающихся на временные рабочие места, в течение одного дня вне очереди.
3.2.2. Взаимодействует с администрацией Грайворонского городского округа по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.3. Управление социальной защиты населения администрации Грайворонского городского округа:
3.3.1. Орган опеки и попечительства управления социальной защиты населения администрации Грайворонского городского округа организует работу, направленную на выдачу согласия на трудоустройство несовершеннолетнего гражданина в определенную организацию на определенный срок.
3.3.2. Взаимодействует с органами местного самоуправления по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.4. Отдел организации деятельности комиссий администрации Грайворонского городского округа:
3.4.1. Обеспечивает ведение учета и формирование списков неработающих и необучающихся несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан и находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.4.2. Организует работу, направленную на оказание помощи в трудоустройстве несовершеннолетним гражданам, состоящим на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, другим несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении, нуждающимся в трудоустройстве.
3.4.3. Осуществляет контроль за условиями труда несовершеннолетних граждан во взаимодействии с другими уполномоченными органами.
3.4.4. Проводит работу по выявлению потребности во временном трудоустройстве среди несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.4.5. Представляет в ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр сведения о несовершеннолетних гражданах из числа состоящих на профилактическом учете в органах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних граждан и находящихся в социально опасном положении, нуждающихся в трудоустройстве в свободное от учебы время.
3.5. Управление культуры и молодежной политики администрации Грайворонского городского округа:
3.5.1. Организовывает работу по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан.
3.5.2. Принимает участие в ярмарках вакансий учебных и рабочих мест.
3.5.3. Взаимодействует с администрацией Грайворонского городского округа по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.5.4. Осуществляет профориентационную диагностику, консультации, тренинги и профориентационные игры с несовершеннолетними гражданами.
3.6. Администрация Грайворонского городского округа:
3.6.1. Определяет ответственных лиц за организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
3.6.2. Определяет финансовые средства на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.7. ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр:
3.7.1. Осуществляет деятельность, направленную на создание устойчивой информационной системы для эффективного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.7.2. Организовывает и проводит мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан совместно с администрацией городского округа и работодателями городского округа разных форм собственности.
3.7.3. Проводит работу по профессиональной ориентации среди несовершеннолетних граждан, учащихся в образовательных организациях.
3.7.4. Участвует в проведении мероприятий с участием работодателей, организованных администрацией Грайворонского городского округа, в целях содействия временному трудоустройству несовершеннолетних граждан на территории Грайворонского городского округа.
3.7.5. Осуществляет мониторинг трудоустройства несовершеннолетних граждан.
3.8. Работодатели:
3.8.1. Предоставляют в ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр ежемесячно информацию о наличии свободных рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время.
3.8.2. Направляют в ОКУ "Центр занятости населения Белгородской области" - Территориальный отдел - Грайворонский кадровый центр копию заключенного с несовершеннолетним гражданином трудового договора (копию приказа о приеме на работу) в течение пяти календарных дней с момента его заключения.

4. Заключительные положения

4.1. Участники, осуществляющие взаимодействие, вносят в Порядок предложения по изменению.
4.2. При большом количестве принятых изменений и дополнений в Порядок или по мере необходимости их принятия в значительном объеме издается новая редакция Порядка, заменяющая предыдущую редакцию, и принятые к ней изменения и дополнения.
4.3. Взаимодействие осуществляется на безвозмездной основе.
4.4. Взаимодействие осуществляется в форме обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме.





Приложение в„– 2
к постановлению
администрации Грайворонского
городского округа
от 10.02.2023 в„– 100

БАНК ВАКАНСИЙ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ 14 - 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В 2023 ГОДУ ОКУ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ" - ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ
ОТДЕЛ - ГРАЙВОРОНСКИЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР

в„– п/п
Наименование предприятия, организации
Виды работ
Период участия
1
ООО "Центр ЖКУ "Грайворонский"
Благоустройство территорий города и сел Грайворонского округа
июнь - август
2
ООО "Грайворонское ремонтно-строительное управление"
Подсобные работы
июнь - август
4
МКУ "АХЧ"
Благоустройство территорий города и сел Грайворонского округа
март, июнь - август
5
МКУ "АХЦ" управления культуры и молодежной политики администрации Грайворонского городского округа
Благоустройство территорий города и сел Грайворонского округа
март, июнь - август
6
МКУ "ЦБУ и ОД и ОУ" управления образования администрации Грайворонского городского округа
Благоустройство территорий города и сел Грайворонского округа
март, июнь - август


------------------------------------------------------------------