Типы документов



Решение Белгородского городского Совета от 28.11.2023 N 34 "О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 года N 742 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода"



БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2023 г. в„– 34

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ОТ 25 ИЮЛЯ 2023 ГОДА в„– 742 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ,
И ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 4 декабря 2007 года в„– 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с учетом постановления Правительства Белгородской области от 23 января 2017 в„– 13-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций, организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки", постановлением Правительства Белгородской области от 18 сентября 2023 года в„– 525-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в решение Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 года в„– 742 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода" следующие изменения:
1) наименование после слов "дополнительные образовательные программы спортивной подготовки," дополнить словами "дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта,";
2) пункт 1 после слов "дополнительные образовательные программы спортивной подготовки," дополнить словами "дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта,".

2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода, утвержденное решением Белгородского городского Совета от 25 июля 2023 года в„– 742, следующие изменения:
1) наименование после слов "дополнительные образовательные программы спортивной подготовки," дополнить словами "дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта,";
2) пункт 1.1 после слов "дополнительные образовательные программы спортивной подготовки," дополнить словами "дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта,";
3) пункт 1.2 после слов "административного," дополнить словами "педагогического,";
4) в пункте 3.8 таблицу в„– 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица в„– 1

Размеры коэффициента квалификации
тренеров-преподавателей (включая старших)

Уровень квалификации
Размер повышающего коэффициента
Высшая квалификационная категория
0,1 - 0,8
Первая квалификационная категория
0,1 - 0,5
";

5) в пункте 3.9:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.9. Месячная заработная плата работников, включая административный, педагогический, вспомогательный, обслуживающий персонал и технических исполнителей организации, рассчитывается по следующей формуле:";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"ГН - гарантированные надбавки;";
6) в пункте 3.11:
абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"ЗП = ДО + ГН + ВКХ + ВСК, где:";
абзац двадцать первый признать утратившим силу;
7) пункт 3.13 после слов "дополнительные образовательные программы спортивной подготовки," дополнить словами "дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта,";
8) пункт 3.14 изложить в следующей редакции:
"3.14. Возраст лиц, поступающих в организации, а также уже обучающихся в организациях, наполняемость спортивных групп и режим спортивной подготовки определяются федеральными стандартами спортивной подготовки, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта (далее - федеральные стандарты спортивной подготовки).
Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, проходящих спортивную подготовку, дополнительные образовательные программы спортивной подготовки разрабатываются на основе федеральных стандартов спортивной подготовки.
Комплектование групп спортивной подготовки, а также планирование учебно-тренировочных занятий (по объему и интенсивности учебно-тренировочных нагрузок разной направленности) по адаптивным видам спорта осуществляются в соответствии с гендерными и возрастными особенностями развития, функциональными группами, нозологическим принципом, а также индивидуальными особенностями ограничения в состоянии здоровья.";
9) в пункте 3.15:
слова "таблицей в„– 3," заменить словами "таблицами Nв„– 3, 3.1.";
дополнить таблицей в„– 3.1 следующего содержания:

"Таблица в„– 3.1

Рекомендации по наполняемости групп и определению
максимального объема недельной учебно-тренировочной нагрузки
на каждом этапе спортивной подготовки инвалидов и лиц
с ограниченными возможностями

Этап спортивной подготовки
Период
Оптимальный (рекомендуемый) количественный состав группы (человек)
Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки в неделю в астрономических часах, в т.ч. по индивидуальным планам
Спорт слепых
Спорт глухих
Спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата
Спорт ментальных инвалидов
Спортивно-оздоровительный этап;
проведение занятий физкультурно-спортивной направленности по месту проживания граждан
Весь период
6
12
5
10
до 6
Этап начальной подготовки
До 1 года
5
12
5
10
6
Свыше 1 года
5
10
4
9
9
Учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации)
До 1 года
4
9
3
8
12
2 и 3 год
3
8
3
6
18
Свыше
3 лет
3
6
2
5
20
Этап совершенствования спортивного мастерства
До 1 года
2
4 - 5
2
3 - 4
24 (до 6)
Свыше 1 года
28 (до 10)
Этап высшего спортивного мастерства
Весь период
2
3
2
3
32 (до 12)

Примечания к таблице в„– 3.1:
1. На всех этапах подготовки дополнительно к основному тренеру-преподавателю (включая старшего) могут привлекаться как тренеры-преподаватели (включая старших) по смежным видам спорта, так и специалисты, непосредственно обеспечивающие учебно-тренировочный процесс, в том числе психологи, сурдопереводчики, спортсмены-ведущие и иные специалисты. Порядок их привлечения и оплата труда определяется локальным актом организации по согласованию с Управлением.
2. Для обучающихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке.
3. В случае объединения в одну группу обучающихся, разных по возрасту, функциональному классу или уровню спортивной подготовленности, разницу в степени функциональных возможностей не рекомендуется превышать трех функциональных классов, а разницу в уровне спортивной подготовленности - двух спортивных разрядов (званий).
4. Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки, задач подготовки.";
10) пункт 3.16:
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Оплата труда при работе с инклюзивными группами, включающими в себя как лиц с ограниченными возможностями здоровья, так и лиц без таких ограничений, осуществляется исходя из расчетных нормативов за подготовку одного обучающегося, приведенных в таблицах Nв„– 4, 4.1";
дополнить таблицей в„– 4.1 следующего содержания:

"Таблица в„– 4.1

Размеры расчетных нормативов за подготовку одного
обучающегося-инвалида и лица с ограниченными
возможностями здоровья

Этап подготовки
Период
Расчетный норматив за подготовку одного обучающегося - инвалида и лица с ограниченными возможностями здоровья, %
Спорт слепых
Спорт глухих
Спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата
Спорт ментальных инвалидов
Спортивно-оздоровительный этап; проведение занятий физкультурно-спортивной направленности по месту проживания граждан
Весь период
5,6
2,8
6,7
3,3
Этап начальной подготовки
До 1 года
6,7
2,8
6,7
3,3
Свыше 1 года
10,0
5,0
12,5
5,6
Учебно-тренировочный этап (этап спортивной специализации)
До 1 года
16,7
7,4
22,2
8,5
2 и 3 год
33,3
12,5
33,3
16,7
Свыше 3 лет
37,0
18,5
37
22,2
Этап совершенствования спортивного мастерства
До 1 года
50,0
25,0
50,0
33,3
Свыше 1 года
50,0
33,3
50,0
33,3
Этап высшего спортивного мастерства
Весь период
55,0
45,0
55,0
45,0
";

11) в пункте 4.7 таблицу в„– 7 изложить в следующей редакции:

"Таблица в„– 7

Должностные оклады по должностям руководителей организаций

в„– п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, руб.
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
1.
Директор организации:
17858
16155
14965
2.
Заместитель директора (кроме заместителя директора по административно-хозяйственной части (работе))
13435
12074
11222
3.
Главный: экономист (инженер, механик), старший мастер:



1) имеющий среднее профессиональное образование
12074
11222
10544
2) имеющий высшее профессиональное образование
13435
12074
11222
4.
Заведующий спортивным сооружением (объекта спорта)
12074
11222
10544
";

12) раздел 5 дополнить пунктом 5.2.8 следующего содержания:
"5.2.8. Надбавка за руководство методическими объединениями, тренерскими советами.
Надбавка устанавливается старшим инструкторам-методистам (инструкторам-методистам) и старшим тренерам-преподавателям в размере 10% должностного оклада ежемесячно.";
13) в пункте 7.5:
в таблице в„– 8:
наименование изложить в следующей редакции:
"Размеры норматива оплаты труда и стимулирующей выплаты работникам за результативное участие в подготовке спортсмена (команды)";
строку с заголовками граф изложить в следующей редакции:

"
в„– п/п
Статус официального спортивного соревнования
Занятое место или участие без учета занятого места
Размер норматива оплаты труда в % от ставки (оклада) тренера-преподавателя за результативную подготовку одного спортсмена (команды)
Размер стимулирующей выплаты в % к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды)
тренерско-преподавательскому составу
первому тренеру (тренеру-преподавателю) (проработавшему со спортсменом не менее 3 лет)
руководящим работникам, иным специалистам
";

в абзаце первом пункта 12 Примечаний слова "графой 4" заменить словами "графой 7";
14) пункт 7.5 дополнить таблицей в„– 8.1 следующего содержания:

"Таблица в„– 8.1

Размеры стимулирующей выплаты работникам за результативное
участие в подготовке спортсмена (команды) в спорте инвалидов
и лиц с ограниченными возможностями здоровья

в„– п/п
Статус официального спортивного соревнования
Занятое место или участие без учета занятого места
Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя за результативную подготовку одного спортсмена (команды)
Размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды)
Паралимпийские, Сурдлимпийские виды спорта
Прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта
Паралимпийские, Сурдлимпийские виды спорта
Прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта
1
Паралимпийские, Сурдлимпийские игры
1
до 200
-
до 15
-
2 - 3
до 150
-
до 10
-
2
Чемпионат мира, Европы
1
до 150
до 100
до 10
до 7
2
до 140
до 90
до 9
до 6
3
до 130
до 80
до 9
до 5
3
Кубок мира (финал)
1 - 3
до 120
до 90
до 8
до 6
4
Кубок Европы (финал)
1 - 3
до 110
до 80
до 7
до 5
5
Чемпионат России
1
до 100
до 90
до 7
до 5
2
до 90
до 75
до 6
до 5
3
до 70
до 70
до 5
до 5
6
Кубок России (финал)
1
до 80
до 60
до 5
до 4
7
Финалы официальных всероссийских Спартакиад, Первенства России, финалы официальных Всероссийских соревнований среди спортивных школ, Всероссийские игры глухих
1 - 3
до 80
до 70
до 5
до 4
8
Первенство мира, Европы
1
до 90
до 80
до 6
до 5
2
до 85
до 75
до 6
до 5
3
до 80
до 70
до 5
до 4
9
Чемпионат и Первенство Центрального федерального округа Российской Федерации и ведомств, зональные соревнования первенства Центрального федерального округа Российской Федерации (финал)
1 - 2
до 50
до 40
до 3
до 2
10
Чемпионаты и Первенства Белгородской области
1
до 30
до 20
до 2
до 1

Примечание к таблице в„– 8.1:
1. Стимулирующие выплаты устанавливаются:
основному и второму тренеру, тренеру-преподавателю в соответствии с графами 4 и 5 таблицы 8.1;
спортсмену, спортсмену-инструктору, спортсмену-ведущему в соответствии с графами 6 и 7 таблицы 8.1;
руководителям организации и специалистам в соответствии с графами 6 и 7 таблицы 8.1.";
15) в пункте 9.1:
слова "в размере 16242 рубля" заменить словами "в размере 17135 рублей";
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"Выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда работников организаций.";
16) в приложении 1:
строку с заголовками граф изложить в следующей редакции:

"
Наименование выплат
Размер выплат (в процентах от должностного оклада, в твердой денежной сумме)
";

дополнить строкой следующего содержания:

"
1.12. Водителю автобуса:
за сложность и напряженность в связи с ответственностью, связанной с обеспечением безопасности при перевозке обучающихся
6000 руб.
";

17) приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных организаций
дополнительного образования, реализующих
дополнительные образовательные программы
спортивной подготовки, дополнительные
общеразвивающие программы в области
физической культуры и спорта, и
физкультурно-спортивных организаций,
подведомственных управлению по физической
культуре и спорту администрации города Белгорода

Размеры должностных окладов работников организаций

в„– п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер должностного оклада, руб.
1. Административный персонал
1.1.
Заведующий хозяйством
8520
1.2.
Заведующий складом
8520
1.3.
Начальник отдела:

при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей
10544
при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей
11222
при выполнении обязанностей начальника отдела организации, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей
12074
1.4.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:

в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей
9033
в организациях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей
9762
в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
10527
1.5.
Помощник руководителя
8520
2. Педагогические работники
2.1.
Инструктор по физической культуре:


без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования
8686

без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование
9542

I квалификационная категория
10313

высшая квалификационная категория
11124
2.2.
Инструктор-методист:


без квалификационной категории
9542

I квалификационная категория
11124

высшая квалификационная категория
11979
2.3.
Старший инструктор-методист:


без квалификационной категории
9542

I квалификационная категория
11124

высшая квалификационная категория
11979
2.4.
Тренер-преподаватель:


без квалификационной категории
8246
I квалификационная категория
9613
высшая квалификационная категория
10351
2.5.
Старший тренер-преподаватель:


без квалификационной категории
8246

I квалификационная категория
9613

высшая квалификационная категория
10351

3. Специалисты и вспомогательный персонал

3.1.
Медицинская сестра (брат) по массажу:


без квалификационной категории
8520

II квалификационная категория
8684

I квалификационная категория
9099

высшая квалификационная категория
10453
3.2.
Спортсмен
11297
3.3.
Спортсмен-ведущий
11297
3.4.
Спортсмен-инструктор
11297
3.5.
Лаборант (включая старшего)
8520
3.6.
Техник:

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
8674
I квалификационная категория
10453
3.7.
Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений:

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
9190
I квалификационная категория
9517
ведущий
10453
3.8.
Специалист по охране труда
10453
3.9.
Художник (художник-модельер):

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
9190
I квалификационная категория
9517
ведущий
10453
3.10.
Юрисконсульт:

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
8674
I квалификационная категория
9517
ведущий
10453
3.11.
Программист (системный администратор):

без квалификационной категории
8674
III квалификационная категория
9190
II квалификационная категория
9517
I квалификационная категория
10453
ведущий
12181
3.12.
Документовед:

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
8684
I квалификационная категория
9304
ведущий
10453
3.13.
Специалист по кадрам
10067
3.14.
Старший инспектор (по внедрению комплекса ГТО)
10880
3.15.
Инспектор (по внедрению комплекса ГТО)
10067
3.16.
Врач:

без квалификации
10453
II квалификационная категория
11297
I квалификационная категория
12181
высшая квалификационная категория
13121
3.17.
Фельдшер:

без квалификации
8520
II квалификационная категория
8684
I квалификационная категория
9517
высшая квалификационная категория
10453
3.18.
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:

без квалификации
8520
II квалификационная категория
8684
I квалификационная категория
9099
высшая квалификационная категория
9517
3.19.
Администратор
8520
3.20.
Старший администратор
8684
3.21.
Специалист по закупкам
8674
3.22.
Старший специалист по закупкам
10453
3.23.
Контрактный управляющий
12181
3.24.
Инструктор по спорту:

без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования
9164
без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование
10067
I квалификационная категория
10880
высшая квалификационная категория
11736
3.25.
Хореограф:

среднее специальное образование
9517
высшее профессиональное образование
10453
3.26.
Психолог:

без квалификационной категории
8520
психолог II квалификационная категория
8674
психолог I квалификационная категория
10453
3.27.
Сурдопереводчик
10453
3.28.
Экономист:

без квалификационной категории
8520
II квалификационная категория
8674
I квалификационная категория
10453
ведущий
12181
3.29.
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
10503
3.30.
Механик
9517
3.31.
Специалист (в том числе технический специалист, менеджер и др.)
10503
4. Технические исполнители и обслуживающий персонал
4.1.
Делопроизводитель
8520
4.2.
Аппаратчик химводоочистки
8520
4.3.
Лаборант химического анализа
8520
4.4.
Оператор хлораторной установки
8520
4.5.
Дезинфектор
8520
4.6.
Водитель автобуса
8968
4.7.
Водитель автомобиля
8554
4.8.
Гардеробщик
8520
4.9.
Дворник
8520
4.10.
Кладовщик
8520
4.11.
Механик по техническим видам спорта
8520
4.12.
Подсобный рабочий
8520
4.13.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
8780
4.14.
Слесарь-ремонтник
8520
4.15.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
8520
4.16.
Слесарь по ремонту автомобилей
8520
4.17.
Слесарь-сантехник
8520
4.18.
Садовник
8520
4.19.
Сторож
8520
4.20.
Уборщик служебных и производственных помещений
8520
4.21.
Уборщик территорий
8520
4.22.
Вахтер
8520

Примечания:
1. Работникам организаций установление доплат и надбавок производится от должностного оклада согласно данному приложению.
2. По рабочим специальностям, имеющим квалификационный разряд по специальности выше IV разряда, должностной оклад устанавливается по должности "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий".".

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" на оплату труда работников муниципальных организаций дополнительного образования, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, и физкультурно-спортивных организаций, подведомственных управлению по физической культуре и спорту администрации города Белгорода.

4. Администрации города Белгорода привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.

5. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

6. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

7. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель
Белгородского городского Совета
В.В.РАДЧЕНКО

Секретарь сессии
И.Г.БОРОДАВКИН


------------------------------------------------------------------