Типы документов



Постановление администрации Валуйского городского округа от 06.03.2023 N 296 "О внесении изменений в постановление администрации Валуйского городского округа от 16 ноября 2020 года N 1779"



АДМИНИСТРАЦИЯ ВАЛУЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2023 г. в„– 296

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВАЛУЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 16 НОЯБРЯ 2020 ГОДА в„– 1779

В целях приведения нормативных правовых актов Валуйского городского округа в соответствие с действующим законодательством и совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования - детских школ искусств и детской художественной школы постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Валуйского городского округа от 16 ноября 2020 года в„– 1779 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования - детских школ искусств, детской художественной школы Валуйского городского округа" (далее - Постановление):
1.1. В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования - детских школ искусств, детской художественной школы Валуйского городского округа (далее - Положение), утвержденном Постановлением:
- пункт 1.1 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования - детских школ искусств, детской художественной школы Валуйского городского округа (далее - Положение) разработано на основании статей 135, 147 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года в„– 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", законом Белгородской области от 29 декабря 2006 года в„– 85 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области" и с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года в„– 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", постановлением Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года в„– 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб".";
- восьмой абзац пункта 8.5 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:
"Работникам, исполняющим обязанности временно отсутствующего работника или дополнительный объем работы по одной и той же профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в пределах установленного рабочего времени по должности, занимаемой по трудовому договору, производится оплата за совмещение профессий в расчете от базового должностного оклада (без учета гарантированной надбавки и специфики учреждения), установленного по должности, занимаемой в соответствии с трудовым договором, но не более базового должностного оклада по совмещаемой должности. Указанная доплата устанавливается в абсолютной сумме или процентном отношении от базового должностного оклада в соответствии с приказом руководителя учреждения при наличии вакантных должностей в утвержденном штатном расписании учреждения.";
- девятый абзац пункта 8.5 раздела 8 Положения изложить в следующей редакции:
"Работникам, работающим по совместительству, выполняющим у того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) сверх установленного рабочего времени по основной занимаемой должности, производится оплата на условиях отдельного трудового договора в расчете от базового должностного оклада с учетом гарантированных надбавок за специфику работы образовательной организации. Дополнительная работа по другой профессии (должности) не может превышать половины месячной нормы рабочего времени.";
- пятый абзац пункта 10.2 раздела 10 Положения изложить в следующей редакции:
"- выплаты в связи с поощрением и (или) награждением управлением культуры администрации Валуйского городского округа, главой администрации Валуйского городского округа, министерством культуры Белгородской области, Губернатором Белгородской области, Правительством Белгородской области, присвоением почетных званий Белгородской области и Российской Федерации, награждением наградами Белгородской области и государственными наградами Российской Федерации, награждением ведомственными наградами Министерства культуры Российской Федерации в соответствии с нормативно-правовыми или локальными нормативными актами вышестоящих органов;";
- приложение в„– 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Валуйская звезда" и сетевом издании "Валуйская звезда" (val-zvezda31.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2023 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Валуйского городского округа по социальным вопросам Дуброву И.В.

Глава администрации
Валуйского городского округа
А.И.ДЫБОВ





Приложение
к постановлению
администрации Валуйского
городского округа
от 6 марта 2023 года в„– 296

Приложение в„– 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
дополнительного образования - детских
школ искусств, детской художественной
школы Валуйского городского округа

Базовые должностные оклады по профессиональным
квалификационным группам должностей работников муниципальных
учреждений дополнительного образования - детских школ
искусств, детской художественной школы

Наименование должностей работников
Размер базового должностного оклада (в рублях)
1. Административный персонал
Заведующий хозяйством
9090
2. Педагогические работники
Преподаватель:

- без квалификационной категории;
11740
- имеющий I квалификационную категорию;
13653
- имеющий высшую квалификационную категорию
14816
Концертмейстер:

- без квалификационной категории;
11740
- имеющий I квалификационную категорию;
13653
- имеющий высшую квалификационную категорию
14816
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
Библиотекарь
(библиограф, редактор, корректор):

- без квалификационной категории;
9090
- имеющий II категорию;
9263
- имеющий I категорию;
9700
- ведущий библиотекарь
11149
Секретарь учебной части:

- имеющий среднее (полное) общее образование;
9090
- имеющий среднее профессиональное образование;
9563
- имеющий высшее профессиональное образование
10071
4. Технические исполнители и обслуживающий персонал
Гардеробщик
9090
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
9090
Вахтер
9090
Уборщик служебных помещений
9090
Оператор котельной
9090


------------------------------------------------------------------