БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 28 ноября 2023 г. в„– 32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Белгородской области от 5 июля 2007 года в„– 122 "О социальном партнерстве в Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).

2. Признать утратившими силу:
1) решение Белгородского городского Совета депутатов от 5 сентября 2002 года в„– 305 "Об утверждении положения о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";
2) решение Совета депутатов города Белгорода от 30 октября 2007 года в„– 565 "О внесении изменений и дополнений в решение Белгородского городского Совета депутатов от 05.09.2002 в„– 305 "Об утверждении Положения о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель
Белгородского городского Совета
В.В.РАДЧЕНКО

Секретарь сессии
И.Г.БОРОДАВКИН





Утверждено
решением
Белгородского городского Совета
от 28 ноября 2023 года в„– 32

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Белгородской области от 5 июля 2007 года в„– 122 "О социальном партнерстве в Белгородской области" и определяет порядок формирования и деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами городского округа "Город Белгород".

2. Общие принципы деятельности Комиссии

2.1. Деятельность Комиссии основывается на следующих принципах:
1) добровольности участия соответствующих территориальных объединений работодателей и территориальных объединений организаций профессиональных союзов в деятельности Комиссии;
2) полномочности представителей администрации города Белгорода, территориальных объединений организаций профессиональных союзов и территориальных объединений работодателей (далее - Стороны);
3) самостоятельности и независимости каждого территориального объединения работодателей и территориальной организации профессиональных союзов, администрации города Белгорода при определении персонального состава своих представителей в Комиссии;
4) равенства Сторон в формировании и деятельности Комиссии;
5) гарантированности деятельности Комиссии со стороны органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород".

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются обеспечение регулирования социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов Сторон.
3.2. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта трехстороннего соглашения между администрацией города Белгорода, организациями профессиональных союзов и территориальным отделением объединения работодателей (далее - трехстороннее соглашение), осуществление контроля за его выполнением;
2) рассмотрение проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" в сфере социально-трудовых отношений, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения;
3) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
4) рассмотрение по инициативе сторон социального партнерства вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;
5) проведение консультаций по вопросам социально-трудовых отношений;
6) согласование социально-экономических интересов Сторон при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории города;
7) взаимодействие с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
8) выявление причин конфликтных ситуаций в трудовых коллективах, разработка и осуществление мер по предупреждению и регулированию коллективных трудовых споров в организациях.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия при выполнении возложенных на нее задач имеет право:
1) согласовывать интересы Сторон при разработке и реализации трехстороннего соглашения;
2) приглашать для участия в своей деятельности представителей территориальных объединений профессиональных союзов и работодателей, администрации города Белгорода, не являющихся членами Комиссии;
3) запрашивать и получать от Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений администрации города Белгорода, областного объединения организаций профсоюзов, объединений работодателей, предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения трехстороннего соглашения, осуществления контроля за его выполнением;
4) вносить в установленном порядке в органы местного самоуправления городского округа "Город Белгород" предложения о принятии муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, участвовать в их разработке;
5) вносить предложения по направленным ей органами местного самоуправления городского округа "Город Белгород" проектам муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
6) принимать участие в проведении региональных, городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий;
7) осуществлять контроль за выполнением своих решений.

5. Порядок формирования Комиссии

5.1. В состав Комиссии входят представители администрации города Белгорода, территориальных объединений организаций профессиональных союзов и территориальных объединений работодателей, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.
5.2. Комиссия формируется путем назначения по пять представителей от каждой из Сторон.
5.3. Объединения профессиональных союзов и объединения работодателей самостоятельно определяют профессиональный состав своих представителей и порядок их направления в состав Комиссии.
5.4. Состав представителей администрации города Белгорода по должностям утверждается распоряжением администрации города Белгорода. Утверждение и замена представителей администрации города Белгорода осуществляется путем внесения изменений в распоряжение администрации города Белгорода. Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей осуществляется соответствующими объединениями в порядке, предусмотренном пунктом 5.3 настоящего Положения.
5.5. Представители Сторон Комиссии назначаются без ограничения срока их полномочий.

6. Организация и порядок деятельности Комиссии

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, поручениями и решениями Комиссии и с учетом необходимости оперативного решения вопросов. План составляется на один год и включает в себя перечень основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комиссии.
6.2. Заседание Комиссии проводится не реже одного раза в полугодие и оформляется протоколом, который подписывается представителями Сторон.
При поступлении в Комиссию проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" в сфере социально-трудовых отношений, документов и материалов, необходимых для обсуждения в рамках компетенции Комиссии, проводится внеплановое заседание Комиссии.
6.3. Заседание Комиссии проводится в течение 10 дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.
6.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии каждой из Сторон.
6.5. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии каждой из Сторон путем открытого голосования.
6.6. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

7. Координатор Комиссии

7.1. Координатором Комиссии является глава администрации города Белгорода. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
7.2. Координатор Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) обеспечивает взаимодействие Сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии и их реализации.
7.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участие в голосовании.
7.4. На период временного отсутствия Координатора Комиссии организацию деятельности и проведение заседаний Комиссии он возлагает на одного из координаторов Сторон.

8. Координаторы Сторон

8.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны.
8.2. Координаторы Сторон избираются соответствующими Сторонами и являются членами Комиссии.
8.3. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, составу представителей Сторон. Информирует Комиссию об изменениях состава Стороны, организует совещания представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, вынесенным на рассмотрении Комиссии.
8.4. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внепланового заседания Комиссии.

9. Члены Комиссии

9.1. Члены Комиссии:
1) участвуют в заседаниях Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
3) вырабатывают согласованную позицию соответствующей Стороны Комиссии.
9.2. Члены Комиссии в соответствии с поручениями Комиссии вправе обращаться в администрацию города Белгорода, профсоюзные органы, объединения работодателей, организации и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов.
9.3. Член Комиссии может быть выведен из ее состава:
1) на основании личного заявления;
2) по предложению Стороны, назначившей его в состав Комиссии.

10. Гарантии деятельности Комиссии

10.1. Решения Комиссии или мнения Сторон по направленным им проектам нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа "город Белгород" подлежат обязательному рассмотрению соответствующими органами местного самоуправления.
10.2. Решения Комиссии по вопросам, составляющим круг ее задач, обязательны для рассмотрения органами местного самоуправления городского округа "Город Белгород", профессиональными союзами, работодателями, их объединениями.

11. Обеспечение деятельности Комиссии

11.1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация города Белгорода.


------------------------------------------------------------------