АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2023 г. в„– 1644

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ
В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ УКРАИНЫ

В целях дополнительной поддержки граждан, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины, в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 22 августа 2022 года в„– 483-пп "О дополнительных мерах поддержки граждан, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления дополнительных мер поддержки работников муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины (прилагается).

2. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Старооскольского городского округа финансирование расходов на реализацию настоящего постановления производить за счет средств, предусмотренных в бюджетных сметах и планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.

3. Руководителям муниципальных унитарных предприятий Старооскольского городского округа обеспечить финансирование расходов на ежемесячную выплату работникам в соответствии с настоящим постановлением за счет доходов, полученных от хозяйственной деятельности.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации Старооскольского городского округа.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие с 1 января 2023 года.

Глава администрации
Старооскольского
городского округа
А.В.ЧЕСНОКОВ





Утвержден
постановлением
администрации Старооскольского
городского округа
от 31.03.2023 в„– 1644

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СТАРООСКОЛЬСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ
ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ УКРАИНЫ

1. Настоящий Порядок предоставления дополнительных мер поддержки работников муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины, определяет порядок, условия и размер предоставления дополнительных мер поддержки работникам муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины (далее - Порядок).
2. Дополнительная поддержка работников муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа, принимающих участие в специальной военной операции на территории Украины, осуществляется путем предоставления ежемесячной выплаты в размере средней заработной платы в период прохождения ими военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - ежемесячная выплата).
3. В соответствии с настоящим Порядком право на получение ежемесячной выплаты имеют работники муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа, которые принимают участие в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и с которыми приостановлены действия трудовых договоров на период прохождения работниками военной службы или оказания ими добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - работники, принимающие участие в специальной военной операции на территории Украины).
4. Расчет размера средней заработной платы для назначения ежемесячной выплаты работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины, производится в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года в„– 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
5. Ежемесячная выплата работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины, производится на основании распорядительных документов руководителей муниципальных учреждений и предприятий Старооскольского городского округа.
Ежемесячная выплата работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины, выплачивается муниципальными учреждениями и предприятиями Старооскольского городского округа ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы путем перечисления денежных средств на счет работника, принимающего участие в специальной военной операции на территории Украины, открытый им в кредитной организации.
6. Ежемесячные выплаты работникам, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины, прекращаются в случаях:
а) расторжения трудового договора;
б) завершения участия в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
в) смерти работника, участвовавшего в специальной военной операции на территории Украины посредством прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту, по призыву по мобилизации или заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------