ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2023 г. в„– 518-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА в„– 446-ПП

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Губернатора Белгородской области, Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 4 октября 2021 года в„– 446-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Губернатора Белгородской области":
- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).";
- в Положение об оплате труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Губернатора Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
приложение в„– 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ





Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 11 сентября 2023 г. в„– 518-пп

Приложение в„– 1
к Положению об оплате труда работников
государственных (областных) казенных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет Администрация
Губернатора Белгородской области

Должностные оклады и размеры выплат стимулирующего характера

Наименование должности
Размер должностного оклада
(в рублях)
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (% от должностного оклада)
Размер премии по итогам работы за месяц (% от должностного оклада)
Руководители и специалисты
Директор (с численностью сотрудников учреждения 50 и более человек)
20 384
105 - 255
до 200
Директор (с численностью сотрудников учреждения менее 50 человек)
18 200
110 - 200
до 120
Заместитель директора
15 142
150 - 250
до 200
Заместитель директора - начальник отдела
14 500
150 - 190
до 120
Начальник отдела технического обслуживания и ремонта подвижного состава
13 309
150 - 200
до 100
Начальник организационно-правового отдела
13 309
150 - 200
до 100
Юрисконсульт
13 200
120 - 180
до 110
Финансист
10 774
120 - 170
до 100
Специалист по кадрам
10 774
120 - 170
до 100
Контрактный управляющий
10 400
150 - 200
до 100
Экономист
10 400
100 - 150
до 100
Делопроизводитель
9 672
70 - 120
до 100
Заведующий складом
9 360
20 - 50
до 100
Главный механик
10 088
190 - 240
до 180
Ведущий механик
9 984
170 - 220
до 150
Начальник административно-хозяйственной службы
10 088
110 - 160
до 130
Инженер
10 088
110 - 160
до 130
Специалист по охране труда
10 774
70 - 120
до 100
Диспетчер
9 360
20
до 100
Вспомогательный персонал
Водитель автомобиля
9 984
110 - 235
до 130
Слесарь по ремонту автомобилей
9 360
170 - 220
до 150
Контролер технического состояния автотранспортных средств
9 360
170 - 220
до 150
Технический персонал
Уборщик служебных помещений
9 048
55 - 105
до 100
Сторож
9 048
55 - 105
до 100
Дворник
9 048
55 - 105
до 100
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
9 360
55 - 105
до 100
Слесарь-сантехник
9 360
65 - 95
до 100
Фельдшер
12 480
20
до 100


------------------------------------------------------------------