БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 20 июня 2023 г. в„– 730

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ БЕЛГОРОДСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ОТ 30 МАЯ 2017 ГОДА в„– 529 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ДЕЛАМ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа "Город Белгород", в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа "Город Белгород", утвержденное решением Белгородского городского Совета от 30 мая 2017 года в„– 529 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 23 апреля 2018 года в„– 646, от 18 июня 2019 года в„– 121, от 18 февраля 2020 года в„– 209, от 26 мая 2020 года в„– 246, от 22 декабря 2020 года в„– 331, от 26 октября 2021 года в„– 451, от 22 декабря 2021 года в„– 480, от 22 марта 2022 года в„– 527, от 25 октября 2022 года в„– 627), следующие изменения:
1) пункт 4.2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.";
2) пункт 4.3.1.3 изложить в следующей редакции:
"4.3.1.3. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере двойной дневной или часовой части должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат в двойном размере за день или час работы сверх ежемесячного размера оплаты труда.
При оплате работы в выходной или нерабочий праздничный день в двойном размере учитываются:
а) компенсационные выплаты:
- работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- расширение зон обслуживания;
- за работу в ночное время;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием;
б) стимулирующие выплаты:
- за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- выплата водителям автомобилей за присвоенную квалификационную категорию.
Выплата сотрудникам учреждения производится на основании приказа начальника учреждения и табеля учета рабочего времени.
По желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Выплата начальнику учреждения производится на основании распоряжения администрации города Белгорода.";
3) в абзаце третьем пункта 5.3 слова ", и максимальными размерами не ограничиваются" исключить.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" на оплату труда работников муниципальных учреждений по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа "Город Белгород".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Белгородского городского Совета по бюджету, финансам и налоговой политике; по социальной политике и развитию солидарного общества.

Председатель
Белгородского городского Совета
В.В.РАДЧЕНКО

Секретарь сессии
М.Э.ЧЕФРАНОВ


------------------------------------------------------------------