МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 января 2023 г. в„– 53/602

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОСКЕ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский
район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)

В соответствии с Уставом муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области, в рамках повышения трудовой активности населения Ивнянского района Муниципальный совет Ивнянского района решил:

1. Утвердить Положение о Доске почета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - Положение) (прилагается).

2. Утвердить состав комиссии по занесению на Доску почета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - Комиссия) тружеников, добившихся наивысших показателей в производственной и социальной сфере Ивнянского района (прилагается - не приводится).

3. Признать утратившим силу решение Муниципального совета Ивнянского района от 22 мая 2018 года в„– 39/512 "Об утверждении Положения о Доске почета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области".

4. Разместить настоящее решение на официальном web-сайте муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области https://ivnya-r31.gosweb.gosuslugi.ru/.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Муниципального совета Ивнянского района по вопросам местного самоуправления, нормативно-правовой деятельности и общественной безопасности (Батырева Н.Н.).

Председатель
Муниципального совета
Ивнянского района
П.Б.ВЬЮНОВ





Утверждено
решением
Муниципального совета
Ивнянского района
от 24 января 2023 года в„– 53/602

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИВНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский
район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок размещения на Доску почета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области (далее - Доска почета) фотографий предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений органов местного самоуправления (далее - организации), граждан и обучающихся.
1.2. Размещение на Доске почета является формой общественного признания, морального поощрения за достигнутые успехи, весомый вклад в социальное, экономическое и культурное развитие Ивнянского района, профессиональное мастерство, новаторство, плодотворную творческую деятельность.
1.3. Размещение на Доске почета фотографий коллективов организаций, граждан и обучающихся, достигших значительных показателей трудовой деятельности в производственной, социальной и иных сферах, осуществляется ежегодно на торжественных районных мероприятиях в соответствии с направлениями деятельности и количеством мест, установленных в разделе в„– 2 настоящего Положения.
(в ред. Решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)
1.4. Коллективам организаций, гражданам и обучающимся, чьи фотопортреты размещаются на Доске почета, в торжественной обстановке вручается специальное свидетельство, подписанное главой администрации Ивнянского района и председателем Муниципального совета Ивнянского района.
1.5. Доска почета размещается на центральной площади поселка Ивня.

2. Оформление и содержание Доски почета муниципального
района "Ивнянский район" Белгородской области

2.1. Занесение на Доску почета лучших организаций, граждан и обучающихся, добившихся наивысших показателей в производственной, социальной и иных сферах Ивнянского района, осуществляется посредством размещения на ее стенде:
- 9 фотографий, на каждой из которых изображены сотрудники организаций и название организаций;
- 9 фотопортретов, на каждом из которых изображены граждане, добившиеся наивысших показателей в производственной, социальной и иных сферах Ивнянского района;
- 9 фотопортретов, на каждом из которых изображены обучающиеся, добившиеся наивысших показателей в социальной сфере Ивнянского района.
2.2. Финансовое и материально-техническое обеспечение содержания Доски почета (ремонт, реставрация, благоустройство, изготовление портретов) и организационные мероприятия по размещению фотографий граждан на Доску почета осуществляет администрация Ивнянского района.
2.3. Расходы по оформлению, содержанию Доски почета осуществляются за счет средств местного бюджета согласно утвержденной смете расходов по администрации Ивнянского района при планировании бюджета на очередной финансовый год.
2.4. Изготовление фотографий граждан с ФИО, должностью, наименованием предприятий, организаций, учреждений осуществляется не позднее чем за 15 дней до дня торжественного мероприятия по очередному занесению на Доску почета.

3. Основные критерии отбора для организаций, претендующих
на размещение на Доске почета

3.1. Организации должны соответствовать следующим критериям:
3.1.1. Организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3.1.2. Организация не имела и не имеет на дату рассмотрения заявки (включая календарный год, предшествующий дате подачи заявки):
- административных правонарушений, задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение предшествующего года, а также на дату подведения итогов;
- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- отсутствие трудовых споров, а также судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- организация не имеет неустраненные нарушения трудового, миграционного, административного и иного законодательства.
3.1.3. Организация осуществляет деятельность не менее пяти лет и отвечает следующим условиям:
- высокие показатели социально-экономического развития организации в соответствующем виде экономической деятельности по итогам года;
- рост объема производства продукции, оказанных услуг в целом по организации и на одного работающего;
- рост валовой прибыли (для организаций производственных видов экономической деятельности);
- инвестиционные вложения (для организаций производственных видов экономической деятельности);
- развитие кадрового потенциала и ведение активной внутрикорпоративной политики;
- улучшение условий и охрана труда, включая меры по формированию здорового образа жизни работников;
- взаимодействие со службой занятости по трудоустройству несовершеннолетних граждан, инвалидов, лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и других категорий граждан;
- создание новых рабочих мест;
- рост уровня среднемесячной заработной платы работников в соответствии с требованиями федерального и регионального законодательства;
- участие в благотворительной деятельности;
- победа во всероссийских, областных конкурсах, смотрах, соревнованиях, фестивалях, выставках;
- развитие и участие в системе социального партнерства, наличие коллективного договора и действующей профсоюзной организации.

4. Основные критерии отбора для работников и учащихся,
претендующих на размещение на Доске почета

4.1. Право на размещение фотографий на Доске почета имеют организации и граждане, проработавшие не менее 5 лет на территории Ивнянского района и внесшие значительный вклад в развитие промышленности, строительства, связи, образования, здравоохранения, потребительского рынка, сельского хозяйства, культуры, искусства, спорта, социальной политики, правоохранительных органов, средств массовой информации и т.д.
4.2. Без ограничения по стажу работы аналогичным правом обладают граждане в случаях:
- выдающихся достижений в научной, трудовой, общественной, культурной, политической, благотворительной или иной деятельности;
- проявленного мужества, самоотверженности при защите Родины и граждан.
Степень особых заслуг определяется Комиссией в индивидуальном порядке.
4.3. Граждане и обучающиеся должны соответствовать следующим критериям:
- достижение значимых результатов трудовой (образовательной) деятельности;
- наличие предложений по повышению эффективности деятельности организации;
- внедрение научных разработок и рационализаторских предложений, новых технологий;
- участие в инновационной деятельности, направленной на повышение качества выполнения работ и предоставления услуг;
- присуждение почетных званий;
- присуждение государственных, ведомственных и других наград и поощрений;
- победа во всероссийских, областных конкурсах, смотрах, соревнованиях, фестивалях, выставках;
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины, соблюдение профессиональной и деловой этики.

5. Порядок выдвижения и утверждения кандидатур
для размещения на Доске почета

5.1. Для организаций:
5.1.1. Выдвижение организаций для размещения на Доске почета осуществляется отраслевыми комиссиями на основании критериев, определенных разделом 3 настоящего Положения.
5.1.2. Отраслевые комиссии по итогам рассмотрения представляют документы для размещения организации на Доске почета в соответствии с приложением в„– 1 (не приводится) к Положению не позднее 1 июля.
(в ред. Решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)
5.1.3. Документы, определенные пунктом 5.1.2 Положения, должны быть оформлены и подписаны соответствующими руководителями и заверены печатями.
5.1.4. Комиссия принимает к рассмотрению документы, указанные в пункте 5.1.2 Положения и оформленные согласно пункту 5.1.3 Положения.
5.1.5. Комиссия принимает решение об отклонении номинируемой организации в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям Положения. Основаниями для отклонения ходатайства о занесении на Доску почета служит предоставление документов с нарушением требований.
5.1.6. Отбор организаций для размещения на Доске почета осуществляется Комиссией.
5.2. Для граждан и обучающихся:
5.2.1. Инициатором выдвижения кандидатур граждан и обучающихся, претендующих для размещения на Доске почета, могут являться организации независимо от их организационно-правовой формы, профсоюзные и общественные объединения.
5.2.2. Инициатор выдвижения гражданина или обучающегося направляет в отраслевую комиссию следующие документы:
- письменное заявление гражданина или обучающегося (законного представителя) в соответствии с приложением в„– 2 (не приводится) к Положению с представлением копии паспорта, СНИЛС, ИНН работника, выписки банка с указанием банковских реквизитов для перевода денежных средств победителям (при наличии письменного согласия на обработку персональных данных);
- письменное согласие гражданина или обучающегося (законного представителя) на участие в подготовке фотоматериалов и на публичное размещение фотопортретов на Доске почета, в сети Интернет и иных средствах массовой информации в соответствии с приложением в„– 3 (не приводится) к Положению;
- письменное согласие гражданина или обучающегося (законного представителя) на обработку персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года в„– 152-ФЗ "О персональных данных" согласно приложению в„– 4 (не приводится) к Положению.
5.2.3. Отраслевая комиссия:
- на основании критериев, определенных разделом 4 Положения, заполняет представление о номинировании участника в соответствии с приложением в„– 5 (не приводится) к Положению;
- формирует пакет документов, предусмотренных подпунктом 5.2.2 Положения;
- представляет документы, указанные во втором и третьем абзацах настоящего пункта, в Комиссию;
- документы направляются в Комиссию не позднее 1 июля.
(в ред. Решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)
5.2.4. Документы, перечисленные в подпунктах 5.2.2 и 5.2.3 Положения, должны быть оформлены и подписаны соответствующими руководителями и заверены печатями.
5.2.5. Комиссия рассматривает документы, указанные в подпунктах 5.1.2, 5.2.2, 5.2.3 настоящего раздела.
5.2.6. Комиссия принимает решение об отклонении номинируемого участника в случае, если представленные документы не соответствуют требованиям Положения. Основаниями для отклонения ходатайства о занесении на Доску почета служит предоставление документов с нарушением требований.
5.2.7. Номинирование граждан или обучающихся для размещения на Доске почета осуществляется Комиссией.
5.3. Секретарь Комиссии в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня отбора Комиссией организаций, граждан и обучающихся для размещения на Доске почета, но не позднее 20 июля, готовит протокол заседания Комиссии и проект решения Муниципального совета Ивнянского района о занесении на Доску почета.
(в ред. Решения Муниципального совета муниципального района "Ивнянский район" Белгородской области от 28.03.2023 в„– 55/622)
В решении Муниципального совета Ивнянского района должна содержаться рекомендация руководителям ходатайствующих предприятий, организаций о выплате работникам, а также пенсионерам данного предприятия, занесенным на Доску почета, единовременного денежного поощрения в размере не менее 3000 (трех тысяч) рублей.
Неработающим гражданам единовременное денежное поощрение выплачивается из бюджета района.
5.4. Повторное размещение фотографий на Доску почета может осуществляться не ранее чем через 5 лет после предыдущего размещения.
5.5. Должностные лица, внесшие (подписавшие) ходатайство от имени организаций, несут ответственность за достоверность предоставленных сведений, подтверждающих право на занесение на Доску почета.

6. Порядок работы Комиссии

6.1. Комиссия состоит из 14 человек, включая председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и иных членов Комиссии, в том числе принимающих участие в ее деятельности на общественных началах.
6.2. Комиссию возглавляет председатель, в случае отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
6.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
6.4. Комиссия рассматривает представленные документы и определяет кандидатуры для занесения на Доску почета.
6.5. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителя председателя Комиссии, председательствующего на заседании Комиссии, является решающим.
6.6. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя Комиссии, ответственным секретарем Комиссии и присутствующими членами Комиссии.

7. Заключительные и иные положения

7.1. Досрочному исключению (снятию) с Доски почета подлежат фотопортреты:
- граждан, обучающихся и организаций в случае установления факта возбуждения уголовного дела в их отношении;
- организаций, в которых после размещения на Доске почета произошел случай производственного травматизма, повлекший за собой гибель работника (работников);
- граждан, обучающихся и организаций, в отношении которых выявлены факты, противоречащие критериям отбора, утвержденным настоящим Положением.
7.2. Вопрос о снятии фотографии с Доски почета обсуждается на заседании Комиссии.
7.3. Все материалы и документы Комиссии по истечении срока размещения на Доске почета передаются на хранение в архив администрации Ивнянского района.


------------------------------------------------------------------