ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2023 г. в„– 691-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2023 ГОДА в„– 379-ПП

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Белгородской области от 18 сентября 2023 года в„– 525-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление экологического и охотничьего надзора Белгородской области, Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 11 июля 2023 года в„– 379-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление экологического и охотничьего надзора Белгородской области":
- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).";
- в положение об оплате труда работников государственных (областных) учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление экологического и охотничьего надзора Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
приложение к Положению изложить в редакции согласно приложению (не приводится) к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.

Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ


------------------------------------------------------------------