БЕЛГОРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ
от 25 июля 2023 г. в„– 748

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года в„– 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 29 апреля 2008 года в„– 15 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 29 сентября 2009 года в„– 244, от 24 апреля 2014 года в„– 89, от 4 октября 2016 года в„– 428, решений Белгородского городского Совета от 19 июня 2018 года в„– 680, от 25 декабря 2018 года в„– 42) следующие изменения:
1) в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";
2) в пункте 1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";
3) в приложении:
в наименовании слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей";
в пункте 1.1 слова "к должностям" заменить словами "для замещения должностей", слова "правильному подбору, расстановке и закреплению кадров" заменить словами "повышению качества отбора кадров для замещения должностей муниципальной службы при проведении конкурсов и назначении без конкурса, оценки уровня квалификации муниципальных служащих в ходе аттестации и иных процедур, организации их профессионального развития, формирования кадрового резерва и реализации других кадровых технологий";
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Положение устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород";
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Органы местного самоуправления городского округа "Город Белгород" включают в должностные инструкции муниципальных служащих квалификационные требования, установленные настоящим Положением.";
раздел II изложить в следующей редакции:
"II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" устанавливаются в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", утверждаемым решением Белгородского городского Совета, и классифицируются на:
1) квалификационные требования к уровню профессионального образования;
2) квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.
2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы, определенные абзацем первым настоящего подпункта, не применяются:
к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу закона Белгородской области от 28 сентября 2018 года в„– "О внесении изменений в статью 4 закона Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", - в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;
2) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;
3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.
2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее шести месяцев стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2.4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
Должностной инструкцией муниципального служащего по решению представителя нанимателя (работодателя) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.".

2. Внести в решение Совета депутатов города Белгорода от 27 марта 2012 года в„– 580 "О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 17 августа 2012 года в„– 638, от 17 января 2013 года в„– 691, от 26 ноября 2013 года в„– 22, решений Белгородского городского Совета от 28 мая 2019 года в„– 109, от 31 мая 2022 года в„– 558) следующие изменения:
1) в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;
2) в пункте 1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;
3) в приложении "Положение о порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (далее - Положение):
в наименовании слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;
в пункте 1.1 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности", слова "в органах местного самоуправления, муниципальном органе" исключить;
по всему тексту слова ", муниципального органа" в соответствующем падеже исключить;
в разделе 3:
в абзаце первом подпункта 2 пункта 3.1.1 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по адресу: www.beladm.ru" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";
в пункте 3.1.2:
в абзаце одиннадцатом подпункта 2 слова "руководителю структурного подразделения, в котором проводится конкурс, и" исключить;
в абзаце втором подпункта 4 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";
в подпункте 7 слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
в подпункте 8 слова "на замещение должностей" заменить словами "для замещения вакантных должностей";
в подпункте 9 слова "на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород";
приложение в„– 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 1
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые
необходимы для исполнения должностных обязанностей
при замещении вакантных должностей муниципальной службы

в„– п/п
Наименование вакантной должности муниципальной службы
Квалификационные требования к знаниям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
Квалификационные требования к умениям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
1.



...



";

приложение в„– 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 2
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Примерная форма объявления
(информационного сообщения) о проведении конкурса

(наименование органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород")
объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

(наименование должностей муниципальной службы)
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года в„– 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с фотографией (размер фотографии 3 см x 4 см);
в) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма в„– 001-ГС/у);
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества гражданина (представляется в случае наличия расхождения в представленных документах со сведениями о личности гражданина, внесенными в паспорт или заменяющий его документ (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака и др.));
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года в„– 2867-р.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения вакантных должностей муниципальной службы

в„– п/п
Наименование вакантной должности муниципальной службы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки
1.



...




Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые
необходимы для исполнения должностных обязанностей
при замещении вакантных должностей муниципальной службы

в„– п/п
Наименование вакантной должности муниципальной службы
Квалификационные требования к знаниям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
Квалификационные требования к умениям (базовые требования (предъявляемые для замещения всех должностей муниципальной службы)/функциональные требования (предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности))
1.



...




Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с "__" __________ 20__ года (со дня размещения объявления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" по адресу (_____________________________________)) и заканчивается
(указывается электронный адрес сайта)
"__" __________ 20__ года (через 21 день со дня размещения объявления).
Все конкурсные документы представляются лично гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе, в рабочие дни с 09:00 до 18:00 по адресу: __________________________________.
(указывается адрес)
Заседание конкурсной комиссии для определения победителя конкурса состоится ________________________________________________________________________.
(указывается место, дата и время заседания конкурсной комиссии)
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить:
_________________________________________________________________________.
(указывается телефон, адрес электронной почты)
Типовая форма трудового договора, заключаемого между работодателем и работником (муниципальным служащим):
_________________________________________________________________________
(размещается типовая форма трудового договора, заключаемого между работодателем и работником (муниципальным служащим)
";

приложение в„– 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 3
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Примерная форма объявления
(информационного сообщения) о проведении конкурса

(наименование органа местного самоуправления городского округа "Город Белгород")
объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы _________________________________________________________________.
(наименование должностей муниципальной службы)
Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям по вакантным должностям размещены в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород": ________________________________________, а также могут быть
(указывается электронный адрес сайта)
получены ________________________________________________________________.
(указывается адрес, телефон)
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня размещения объявления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа "Город Белгород" и заканчивается через 21 день со дня размещения объявления. Все конкурсные документы представляются лично гражданином (муниципальным служащим), изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: _______________.
(указывается адрес)
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится ________________________________________________________________.
(указывается место, дата и время заседания конкурсной комиссии)
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить ________________________________________________________________________.
(указывается телефон, адрес электронной почты)
Типовая форма трудового договора, заключаемого между работодателем и работником (муниципальным служащим):
_________________________________________________________________________
(размещается типовая форма трудового договора, заключаемого
между работодателем и работником (муниципальным служащим)
";

в приложении в„– 4 к Положению в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";
в приложении в„– 5 к Положению:
в подстрочном тексте слова ", муниципального органа" заменить словами "городского округа "Город Белгород";
слова "муниципальных органов," исключить;
приложение в„– 5/1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 5/1
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Протокол
предварительного заседания конкурсной комиссии
от "__" _________ 20__ г.
в„– _____

Присутствовали:
Председатель комиссии - ___________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Заместитель председателя комиссии - ________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Секретарь комиссии - ______________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Члены комиссии: __________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)

Повестка заседания:
1. Рассмотрение личных дел граждан (муниципальных служащих), подавших документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы.
2. Принятие решения о допуске (отказе в допуске) ко второму этапу конкурса.
3. Принятие решения о проведении второго этапа конкурса (признании конкурса несостоявшимся).
1. Слушали:
вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об открытии заседания и особенностях проведения конкурса на замещение вакантной и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы;
информацию секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о гражданах (муниципальных служащих), подавших документы для участия в конкурсе на замещение вакантной и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата)

(Ф.И.О. кандидата)
2. Рассмотрели личные дела граждан (муниципальных служащих), подавших документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы.
3. На основании обсуждения и имеющихся материалов голосовали:
допустить (отказать в допуске) ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата)

(Ф.И.О. кандидата)
(В случае отказа в допуске указывается причина: ______________________________).
Голосовали: "за" ______, "против" ______, "воздержались" _______.
признать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы несостоявшимся (если после рассмотрения документов остается один кандидат или не остается кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы).
Голосовали: "за" _____, "против" _____, "воздержались" ____.
4. Решили:
допустить (отказать в допуске) ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата)

(Ф.И.О. кандидата)
(В случае отказа в допуске указывается причина: __________________________).
признать конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы несостоявшимся (если после рассмотрения документов остается один кандидат или не остается кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы).

Рекомендации комиссии:



Председатель комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Заместитель
председателя комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Секретарь комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Члены комиссии:

Ф.И.О.

(подпись)



Ф.И.О.

(подпись)



Ф.И.О.

(подпись)

";

в приложении в„– 7 к Положению слова ", муниципального органа" исключить;
в приложении в„– 9 к Положению слова ", муниципального органа" исключить;
приложение в„– 10 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 10
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Протокол
заседания конкурсной комиссии


от "__" __________ 20__ г.
в„– _____

Присутствовали:
Председатель комиссии - ___________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Заместитель председателя комиссии - _________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Секретарь комиссии - ______________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Члены комиссии: __________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)

Повестка заседания конкурсной комиссии:

Проведение итогового собеседования и подведение итогов конкурса:

(наименование должности муниципальной службы)

1. Слушали:
вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об открытии заседания и особенностях проведения итогового собеседования;
заключение секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о том, что квалификационный отбор, в том числе тестирование, реферирование прошли и допущены к итоговой части конкурса на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)
2. Провели итоговое собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)
3. По итогам обсуждения, на основании имеющихся материалов, голосовали по вопросу признания победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)
и (или) включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса)
Голосовали: "за", "против", "воздержались".
4. Решили: признать победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)
и (или) включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидатов, включаемых в кадровый резерв)

Рекомендации комиссии:


Председатель комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Заместитель
председателя комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Секретарь комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Члены комиссии:

Ф.И.О.

(подпись)



Ф.И.О.

(подпись)



Ф.И.О.

(подпись)

";

приложение в„– 11 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение в„– 11
к Положению о порядке проведения конкурсов
на замещение вакантной должности и (или)
на включение в кадровый резерв для
замещения вакантной должности муниципальной
службы городского округа "Город Белгород"

Решение
конкурсной комиссии
от "__" ___________ 20__ г.
в„– _____
Присутствовали:
Председатель комиссии - ___________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Заместитель председателя комиссии - _________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Секретарь комиссии - ______________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Члены комиссии: __________________________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)

По итогам конкурса победителями признаны:

(наименование должности муниципальной службы)

(Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)

Рекомендации комиссии:



Председатель комиссии __________________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Секретарь комиссии _____________________________________ Ф.И.О.
(подпись)
";

в приложении в„– 12 к Положению:
слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";
в подстрочном тексте слова ", муниципального органа" исключить;
слова ", муниципального органа" исключить;
в приложении в„– 13 к Положению:
слова "для замещения должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
в подстрочном тексте слова "(наименование должности)" заменить словами "(наименование должности муниципальной службы)";
слова ", муниципального органа" исключить.

3. Внести в Положение о бюджетном устройстве и бюджетном процессе в городском округе "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года в„– 583 (в редакции решений Совета депутатов города Белгорода от 26 февраля 2008 года в„– 629, от 26 февраля 2009 года в„– 173, от 30 марта 2010 года в„– 328, от 23 ноября 2010 года в„– 413, от 29 марта 2011 года в„– 469, от 4 декабря 2012 года в„– 666, от 20 августа 2013 года в„– 763, от 27 мая 2014 года в„– 98, от 24 июля 2014 года в„– 142, от 26 мая 2015 года в„– 234, от 21 июня 2016 года в„– 393, от 29 ноября 2016 года в„– 442, решений Белгородского городского Совета от 25 июля 2017 года в„– 548, от 29 мая 2018 года в„– 656, от 18 июня 2019 года в„– 118, от 23 июля 2019 года в„– 138, от 24 марта 2020 года в„– 215, от 29 сентября 2020 года в„– 279, от 24 ноября 2020 года в„– 308, от 22 декабря 2021 года в„– 472, от 28 июня 2022 года в„– 567), следующие изменения:
1) в абзаце втором части 1 статьи 66 слова "заместителем главы администрации города - руководителем Комитета" заменить словами "руководителем Комитета";
2) в части 2 статьи 66 слова "заместитель главы администрации города - руководитель Комитета" в соответствующем падеже заменить словами "руководитель Комитета" в соответствующем падеже.

4. Внести в Порядок формирования и использования муниципального дорожного фонда городского округа "Город Белгород", утвержденный решением Совета депутатов города Белгорода от 23 июля 2013 года в„– 754 "О муниципальном дорожном фонде городского округа "Город Белгород" (в редакции решений Белгородского городского Совета от 29 мая 2018 года в„– 657, от 24 марта 2020 года в„– 216, от 28 июня 2022 года в„– 567), следующие изменения:
в пункте 1.7 статьи 1 слова "заместителя главы администрации города - руководителя комитета финансов и бюджетных отношений" заменить словами "руководителя комитета финансов и бюджетных отношений администрации города Белгорода".

5. Внести в Положение об оказании поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям в городском округе "Город Белгород", утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 9 декабря 2014 года в„– 179 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 25 декабря 2017 года в„– 594, от 10 сентября 2019 года в„– 152, от 22 марта 2022 года в„– 519, от 25 апреля 2023 года в„– 709), следующие изменения:
1) в пункте 6.3 слова "в сети "Интернет" по адресу: http://www.beladm.ru" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
2) в подпункте "в" пункта 7.1 слова "по адресу: http://www.beladm.ru" исключить.

6. Внести в Положение об Общественной палате города Белгорода, утвержденное решением Совета депутатов города Белгорода от 21 февраля 2017 года в„– 480 "Об Общественной палате города Белгорода" (в редакции решений Белгородского городского Совета от 30 апреля 2019 года в„– 90, от 24 марта 2020 года в„– 226, от 20 декабря 2022 года в„– 655), следующие изменения:
в пункте 9.1 слова "(www.beladm.ru)" исключить.

7. Внести в Порядок установления и оценки применения обязательных требований, устанавливаемых муниципальными нормативными правовыми актами городского округа "Город Белгород", утвержденный решением Белгородского городского Совета от 15 февраля 2022 года в„– 495, следующие изменения:
в подпункте 1 пункта 3.3 слова "(https://www.beladm.ru/)" исключить.

8. Признать утратившими силу:
1) решение Белгородского городского Совета депутатов от 18 июля 1997 года в„– 108 "О предоставлении льгот субъектам малого предпринимательства, перешедшим на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности";
2) решение Белгородского городского Совета депутатов от 4 декабря 1998 года в„– 223 "Об официальном публикаторе документов городского Совета депутатов".

9. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

10. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

11. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Белгородского городского Совета по вопросам законности и развития местного самоуправления.

Председатель
Белгородского городского Совета
В.В.РАДЧЕНКО

Секретарь сессии
В.В.ЧУЕВ


------------------------------------------------------------------